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・法人設立以来、代表取締役と関わりの深い大阪の南河内地域で事業展開してきた法人です。 ・教育体制が充実しています。「地域支援者の育成と個々のキャリアプラン実現を支援」を掲げ、社内外の講師による各分野の勉強会や研修会を実施しています。病院研修を入れていたり、顧問といわれる方を置いて教育を進めたりと看護師として学び続けられる環境が魅力です。 ・月給30万円と給与高水準です。(週40時間勤務の場合) ・定年は65歳なので長くご活躍いただけます。 ・車通勤が可能で駐車場もあります。 ・週30時間-の時短常勤もご相談可能です。
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訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ・健康状態観察、療養上のお世話、医療処置、医療機器管理、アセスメント訪問 ・担当者会議等への参加 ・iBowによる電子カルテへの記録記入(記録書、計画書、報告書等) ・ケアマネジャーや医療機関との連携業務 ???????・看護小規模多機能居宅介護施設での看護業務
・入社時研修あり(制度等のマニュアル説明あり) ・OJT(訪問同行等) ・外部研修費の補助制度あり(申請制)
訪問未経験でも、河内長野・富田林を中心に地域で働きたい方、大歓迎
想定年収 : 412.2万円〜
想定月収 : 31.4〜33.4万円
・基本給:180,000円 ・資格手当:30,000円 ・訪問看護手当:35,000円 ・業務手当:55,000円(固定残業代30時間分/月)※超過分は別途支給 ・オンコール可能手当:10,000円 ・オンコール待機手当:500円-3,000円/回(月7-8回) ※その他 ・車両手当 10,000円(私用車で訪問を回れる場合) ・オンコール出勤手当(オンコールで出勤した場合) 夜間(18:00-22:00) 5,000円/件 深夜(22:00-翌6:00) 7,000円/件 早朝(6:00-9:00) 5,000円/件 ・駐車場 控除2,500円/月(専用の駐車場を用意する場合)
2カ月
年2回(4月・10月に支給) 短時間正社員の場合:年1回(4月支給)
あり
年1回(人事考課により決定)
[日勤] 08:45〜17:45
[早出] 08:00〜17:00
[遅出] 10:00〜19:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
月8-9日休み、シフト制 年間休日:111日 年末年始休暇:12月30日-1月3日 夏季休暇:3日(7月-9月) 有給休暇:法定通り(初年度:入社3か月後に付与、2年目以降:毎年4月に付与) 慶弔休暇
10時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給、上限20,000円
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大阪府富田林市旭ケ丘町12-14 松田ビル3階南側
近鉄長野線 喜志駅から徒歩5分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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