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【事業所特徴】 ・精神科看護をしっかりと学べる環境があります。 ・精神科の急性期から療養型、在宅復帰までの一貫した看護を行っています。 ・定着率がよく、長く活躍しているかたも多いです。 【勤務条件】 ・残業少なめ ・年間休日127日でワークライフバランスを重視しています。 ・有給消化率はほぼ100%です。 【教育体制】 ・年間を通しての研修がございます。 ・精神科病院の経験という不安が無いよう、一般病棟の技術も学べるような研修があります。 ・付属の看護学校もあり、実習の受け入れもあるので教えることが当たり前の環境です。
病棟
病院内における看護業務
研修には積極的に参加できます。 交通費の支給や研修費用も支援があります。
・精神科に興味のある方であれば、ご経験の有無は問いません。意欲にあふれ、協調性のある人材を広く求めています。 ・もちろん精神科においてベテランの方も大歓迎です。
想定月収 : 23.6万円〜
・基本給:182,000円-(経験加算の上で詳細決定) ・職務手当:10,000円 ・夜勤手当:11,000円/回 ・業績手当:賞与の代替として、基準年間業績手当額を12回に均等分割して、入職7カ月目より毎月支給 【該当者のみ】 ・就学支援手当:10,000円/人(18歳未満の子供を扶養している場合に支給)
あり
[昇給額]1月あたり1,000円-4,000円(2020年度実績)
[日勤] 08:45〜17:00
[夜勤] 16:45〜09:15
[早出] 07:45〜16:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
6ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
・完全週休2日制 ・年間休日127日(年度により変動) ・夏期休暇:3日
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限100,000円
看護協会(日看協・日精看)への入会を基に積極的な院外研究への参加を進めています。 院内にあっては教育担当者を中心に実習指導者教育・階層別卒後教育・補助教育・院内研究教育等、年度毎に計画・実施・評価を行っています。又、チーム医療との連携で外部からの講師を招き、他部署からもたくさんの方が教育に参加しています。
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大阪府茨木市花園2-6-1
電車:JR摂津富田駅-送迎バス15分程度(関連施設の藍野大学の学生と乗り合い) 【送迎バスの摂津富田駅発車時間】 07時台:35分、45分、55分 08時台:05分、10分、13分、21分、30分、38分、46分、55分 15時台:05分、20分、35分、50分 16時台:05分、20分、35分、45分 ※土曜日、祝日は別ダイヤ 【送迎バスの病院発車時間> 17時台:00分、15分、18分、33分、48分 18時台:00分、18分、33分、48分 ※土曜日、祝日は別ダイヤ
病院
精神科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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