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更新日：2024/11/11
・「家庭と仕事の両立といえばここ」というくらい、子育て中の看護師が活躍中です。 ・新館が立ち替わり、綺麗な病棟になっています。 ・希望休は基本的に全て相談にのります。 ・看護総師長・スタッフ共に子育てに理解がある職場です。 ・24時間託児所があり、小学生のお子様も預かってもらえます。(保育士の面接も看護総師長がしており、こだわりを持っています。) ・経験は不問です。幅広い年齢層の職員が勤務しています。 ・基本的に勉強会、委員会活動などは全て就業時間内に行います。
外来 / オペ兼務
病院内における看護業務
看護協会の研修や学研のサポートを入れているのでお好きな時間に受講して頂けます。
ペアの看護師から教えます。現場では皆でフォローします。
・プリセプター制度はありませんが、担当看護師をつけ、先ずは部屋持ち看護師とペアで動きます。 ・職員研修・勉強会は勤務時間内に行います。 ・看護研究は出来る環境にある方のみです。(病院から、ここまでやって欲しいという強制は有りません。家庭やプライベートを犠牲にはして欲しくないという看護総師長の考えです。)
看護部長が特に育児に対する理解が深いので、子育て中の看護師さんにぴったりの職場です。育児と仕事を両立している先輩スタッフが多いため、お互い助け合いながらお仕事に注力できます。救急の受け入れも行う、地域医療へ貢献の深い病院です。ぜひヘルパーと協力しながら、優しい看護を実践してみませんか。
想定年収 : 310.2〜497.7万円
想定月収 : 21.1〜27.6万円
［基本給］190,000円-255,019円 ［資格手当］15,000円 ［皆勤手当］5,000円 ［経験手当］1,000円×経験年数（30年上限）※想定年収は1年目で計算 ※その他手当（該当者のみ/詳細下記） ・扶養手当
3カ月
年2回
あり
55歳まで
[日勤] 08:50〜17:15
[ロング] 08:50〜20:00
[日勤] 50分
常勤(日勤のみ)
3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し
月8日休みのシフト制 夏期休暇 3日 冬期休暇 5日 有給休暇 入社半年経過後10日付与 その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※病棟で年末年始に出勤した場合は冬季休暇の振替休日なし。振替休日の代わりに、正月手当が支給されます。
95%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費支給（上限なし）
［扶養手当］有り 2,000円/名 ※2人目まで ※配偶者に収入がある場合は対象外
【子育て中の看護師さんに理解のある職場です】 看護総師長の子育て理解が非常に強い病院です。 「病気になったら帰りなさい」「行事ごとには必ず行ってあげて」の精神がスタッフの方にも浸透しているため、子育て中の看護師が多く活躍しており、お互い様と助け合いの文化が根付いています。 希望休は基本的に全て希望が叶いますし、残業もほぼありません。 【託児所が充実しています】 生後6ヶ月-小学生のお子様まで託児可能な、24時間託児所があります。 託児所の保育士さんの面接も看護総師長自らしており、こだわりを持って運営をしています。
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大阪府堺市美原区黒山39-10
・近鉄南大阪線「河内松原」駅より 近鉄バス3番のりば 「平尾道」行き もしくは 「余部」行き にご乗車され、「黒山中」下車で目前 ・南海高野線「初芝」駅より 南海バス「平尾」行き にご乗車され、「船戸下」下車、黒山警察方面へ徒歩15分 南海バス「美原区役所前」行き にご乗車され、「美原区役所前」下車、徒歩8分 ※公共交通機関で通勤の場合は、送迎バスあります。（初芝駅と河内松原駅から） 日勤帯の始業、就業時間帯と、夜勤帯にも1本有り。（本数は多くありません）
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 形成外科, 皮膚科, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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