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【学びたい方】 今までは内科・心臓血管外科を強みにしていた病院でしたが、ここ3年で地域に開かれた病院に変化してきました。これからは心臓・脳の血管系の疾患を中心にオペ拡充を図り、地域の方々の生活に必要な医療提供のできる環境と更に改革をしていきます。徳洲会グループ内の病院でも小規模ですが、学びたい方には機会を最大限与えられる環境です。 【働きやすさ】 ・希望休や連休が相談しやすく、プライベートと両立して働ける環境です。 ・産休育休は、男性看護師も4名の取得実績があります。子育て理解が根付いています。 ・託児所もあります。 ・給与面含め福利厚生は徳洲会グループに準じていますので、安心して働けます。
病棟
病院内の看護業務
【午前】 ・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ) ・ラウンド(患者さんへの挨拶、点滴確認など) ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア 【午後】 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り(日勤メンバーから夜勤メンバーへ)
・業務内研修 プリセプター制度、クリニカルラダー制度、パートナーシップ制度
https://nurse.hayamaheart.gr.jp/education 中途入職者にもプリセプターがつき、フォロー面談もあります。院内で行われる新卒向けの疾患別勉強会に参加できるなど手厚いフォロー制度が整っているので安心です。知識技術が未熟でもしっかりサポートして指導しますので、不安がらずに足を運んでみてください。
キャリア開発を、「職業を通した自己実現の場」ととらえ、患者様とともに成長する存在として自己啓発を促しています。 パートナーシップ制による教育があります。 疾患別、医療器勉強会があります。 ・定期的なフォロー面談の実施 ・海外留学(研修)支援制度、国内留学(研修)制度有り
今できることだけじゃなくて、これからやってみたいことに挑戦ができる環境です。 徳洲会が教育研修の費用をサポートするので、やりたいことに挑戦できます。 生活を重視したい方も、仕事が生活を圧迫するような環境ではないので働きやすいと思います。今の時代色々な希望や働き方がある時代なので、どんな人でも働きやすい環境を整えるようにしています。 病棟はそこまで忙しくて切羽詰まっている環境ではないので普通に座って患者さんとお話してゆっくり接することもできています。 超急性期で疲れてしまった、少し落ち着いたところで働きたい方には合う病院です。 とても和気あいあいとしていてお休みもとりやすい環境になっています。連休を1年に1回ぐらい取りながら、メリハリをつけて働きたい方、お待ちしています。
想定年収 : 423.8〜606.8万円
想定月収 : 29.4〜43.5万円
・基本給 ・調整手当 ・地域手当 ・時間外手当 ・夜勤手当:15,000円/回
3カ月
年2回(前年度実績)
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
試用期間中の労働条件変更無し
【年間休日】 110日+リフレッシュ休暇最大4日 ※リフレッシュ休暇制度について ・2024年4月から制度運用開始 ・取得可能期間:毎年4月1日-12月31日 ・入職時期や休職期間等で付与日数は変動あり 【病棟】 ・休日:4週8休 【透析室】 ・休日:日曜日固定休み 【手術室】 ・休日:日・祝日固定休み 【外来】 ・休日:日・祝、お盆、年末年始休み ・休暇:慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇
10時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 規定により支給
[扶養手当]有り 1子5,000円/2子5,000円/3子から2,000円/配偶者16,000円
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神奈川県三浦郡葉山町下山口1898-1
JR逗子駅・京浜急行新逗子駅からバスで25分程度
病院
循環器科, 心臓血管外科, 外科, 婦人科, 透析, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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