最終更新日:2025/1/24

特別養護老人ホーム東京敬寿園

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」に認定されており、取り組み状況100%です!働きやすい職場です!
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

北・関東エリアに10施設展開している大規模法人です! 育児休暇や短時間勤務するスタッフ多数!子育てスタッフが働きやすい環境が整っています! 施設未経験者・ブランクある方も安心です。キャリアパスもしっかりしています!

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

・施設内での看護業務老人福祉施設での看護業務それに伴う報告書の作成 ・健康管理、健康相談 ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症したご入居者の管理 ・薬の管理(投薬・服薬管理) ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・褥瘡のケア ・睡眠のケア ・多職種との連携を図るマネジメント など ※オンコール体制(月10回ほど対応)救急対応の指示

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

東京都世田谷区

上祖師谷7-1-1

アクセス

仙川駅より徒歩14分

就業場所(変更の範囲)

施設の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[期間]年度更新 [更新の有無]条件つきで更新あり [更新の判断基準]更新は勤務実績、能力等により判断

こんな人を求めています

今までの経験を活かして施設に挑戦したい方 オンコール対応可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

※早番遅番なし

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・月9日休 [休暇] ・夏期休暇3日 ・冬期休暇3日 ・年次有給休暇10日以上 [年間休日]114日(夏期冬期休暇含む)

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給与・福利厚生

給与

想定月収294,300〜367,900円
賞与2.4カ月/年 年2回(6月、12月)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:224,300円-297,900円 ・資格手当:50,000円 ・オンコール手当:2,000円/回(月10回程度) ※上記は資格手当と施設基準の夜間オンコールを月10回した場合の給与モデル 昇給なし※正職員は昇給あり 賞与年あり(年2回)

昇給

昇給あり

年1回 4月

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月35,000円まで(公共交通機関利用の場合) 月15,000円まで(自家用車使用の場合)

【住宅手当の詳細】 月23,000円まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

【詳細】 借上住宅制度により 住宅提供可

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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その他参考情報

特別養護老人ホーム東京敬寿園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
3名2名
日勤時
3-4名

【看護師年齢層】 20代-50代 ※70代常勤勤務実績あり

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 76名

【介護職員人数】 35名

【協力病院】 世田谷北部病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろう:3名

【オンコールについて】 月10回程度

【入浴介助】 外の着脱時のお薬の塗布等あり

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

オンコールありで働きたい方。 今までの経験を活かして施設に挑戦したい方。

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施設・アクセス情報

最寄駅

仙川駅 / 千歳烏山駅

アクセス

仙川駅より徒歩14分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

施設内禁煙(分煙スペースあり)

求人詳細確認日

2025/1/24

求人有効期限日

2025/4/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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