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・県下3つの認知症疾患医療センターの1つとして地域の認知症患者の受け皿を担っています。認知症ケアに興味がある方は実務を通して学べる環境です。 ・関連施設は持ちませんが、退院に向けて地域の包括支援センターや高齢者施設と連携を心がけています。 ・定時上がりで、お子さんがいらっしゃる方のお休みは優先的に取れるため、子育てとの両立がしやすい環境です。 ・有給消化率70%、病院横に託児所有り、更に子の看護休暇は有給にて取得可能です(1人あたり最大5日)。 ・現在職場環境の改善に取り組んでいます。改革に力を貸してくださる方を募集しています。 ・家族寮も利用可能です。(月20,000円、条件有り)
病棟
病院内における看護業務
・指導体制は先輩によるOJT(プリセプター制度無) ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:入社日午前中、病棟師長による業務説明。 ・夜勤入りのタイミング:入社後1ヶ月目-未経験者は3ヵ月。初回は病棟長、主任が一緒に対応します。 ・研修、勉強会など:有り ・希望者は日精協の外部研修を受講可能。 ・eラーニングによる学習機会あり ・看護研究:無 ・休日出勤勉強会:無 同じ内容の勉強会を繰り返し行いますので、欠席可能です。 ・時間外勉強会:17:00から30分程度有り (例) 月1回病棟研修17:30-18:30業務時間外(全員参加) 2ヶ月に1回院内勉強会17:30-18:30業務時間外(任意参加)
・慣れるまでその日のリーダーがついて指導いただけます。 ・院内研修:有 ・院外研修:有
・薬メーカーにお願いして、病名に関する勉強会などを月1回開いています。 ・日勤帯ははじめは師長がつきます。 ・夜勤スタートは師長判断で個人差があるものの、2-3ヶ月後です。 ・看護師2+助手1体制ですが、新人には+指導者1名がついて3-4回行います。 ・e-ラーニング導入:有
患者様の70%が認知症患者のため、高齢者看護が大好きな方を求めています。 資格取得支援なども行っています。勉強意欲のある方には惜しみなく支援致します。
想定年収 : 337.3万円〜
想定月収 : 23.2万円〜
基本給:160,600円 ※新卒基準 資格手当:15,000円 皆勤手当:6,000円 給食手当:2,000円 夜勤手当:48,000円(1回12,000円)
3.7カ月
年2回
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
3ヶ月変更なし
月10日休み(年間120日) (公休希望:月3回まで)
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限24,000円(1キロ18円で計算)
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栃木県那須烏山市滝田1868-18
JR烏山線駅 バス15分(変電所前下車)徒歩7分
病院
内科, 循環器科, 精神科, 心療内科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。