最終更新日:2025/4/7

比企病院

管理職 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

残業ほぼなし、2交代/3交代の選択も可能です。希少な日勤外来や夜勤専従の募集もあります!
2交替
3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・全44床のアットホームな病院です。 ・福利厚生が充実しています。(家族医療費無料、賞与高水準など) ・日勤帯には社員食堂があるため、昼食を持ち込む手間が省けます。 ・残業が月1時間程度とほとんどなく、ワークライフバランスの両立が可能です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

病院内における看護業務 患者層:高齢者が多いので高齢疾患がメイン、若年層であればコロナ・インフルエンザ・リハビリも受け入れなど行っています。 ▼外来 ・診療介助 ・検査、処置介助 ・検診業務 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県熊本市

東区

尾ノ上3-1-34

アクセス

神水・市民病院前駅より徒歩22分 健軍校前駅より徒歩22分 熊本都市バス「東京塚」バス停より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

グループホーム昭和・住宅型有料老人ホーム東宮にて就業の可能性があります(所在地はすべて同じです)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月(労働条件変更無し)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・臨床経験のある方 ・明るく優しく対応できる方 ・チームワークを大切に出来る方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

月9日休み シフト制 年間休日108日 有給休暇:法定通り付与

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与3カ月/年 年2回 前年度実績 ※非常勤は対象外

~給与・待遇内訳~ ※条件応相談

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績) ※非常勤は対象外

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限16,100円 ※非常勤は対象外

【扶養手当の詳細】 家族手当(扶養家族) 配偶者:5,000円/月 18歳未満の子 1人目:3,000円/月 2人目:5,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤は勤務時間に応じて加入内容が変動します。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続3年以上 ※非常勤は対象外

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳までと規定上は決まっていますが、元気にお勤めできる方なら65歳以降の更新も可能です。 60歳を超えても月給制で勤務可能です。(常勤給与の最下限基本給以上は確保できます、手当は変化なし) 賞与は基本的にありません※寸志程度はあり

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプターはありませんが、日替わりで指導者が1名付きますので安心です。 基本、現場にて学んでいくOJTです。 先輩スタッフが教えますのでわからないことや困ったことは一人で悩まずに積極的に聞いてください。

発展教育支援

[勉強会・病棟会]月1回程度あります(所要時間1-2時間程度)。 [院外研修]業務として派遣となります(任意参加)。

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その他参考情報

比企病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約20名
夜勤時
看護師1-2名+ケアワーカー1名

【看護師年齢層】 平均年齢が30-40歳代

【ママ・パパナース】 多くの職員が子育てしながら活躍しています

病院特有の情報

【病床数】 44床

【医師人数】 6名

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 13:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟について】 療養病棟:26 床(平均90日前後、在宅に回復するまで) 地域包括ケア病棟:18床(平均60日前後)

【1日の外来人数】 50名程度

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県熊本市

東区

尾ノ上3-1-34

最寄駅

神水・市民病院前駅 / 健軍校前駅 / 動植物園入口駅

アクセス

神水・市民病院前駅より徒歩22分 健軍校前駅より徒歩22分 熊本都市バス「東京塚」バス停より徒歩2分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、眼科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/7

求人有効期限日

2025/7/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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