最終更新日:2025/1/14

介護老人保健施設ききょうの郷

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

実力主義を徹底しています。院内の勉強会があります。 【正・准不問】老健の看護師/各種手当も充実/夜勤手当1.3万円/特別休暇あり。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・地域密着型の医療介護施設を全国的に展開している湖山病院福祉グループの介護老人保健施設です。 ・夜勤の回数は相談が可能です。 ・研修制度が充実し、人材育成に力を入れています。 ・設備が整っており、利用者さんが気持ちよく過ごせる環境です。 ・託児所があるので子育て中の看護師も安心して働けます。 ・実力主義を徹底しており、非常勤から管理者になった方もいます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

仕事の内容 介護老人保健施設での看護業務全般・入居者に対するバイタルチェック、健康管理、服薬管理・介護職と協働の上、食事介助や排泄・口腔ケアの実施・急変時の緊急対応 等 【施設利用者数】入所:100名通所(平日:65名、土曜:50名、日曜:30名) 【変更の範囲】保有資格に合わせ、業務内容変更の可能性あり

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

静岡県富士市

五貫島175

アクセス

新富士(静岡)駅から徒歩20分 富士駅から徒歩28分 柚木(JR)駅から徒歩41分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ※常勤の契約書は試用期間後に正規に再度取り直しあり

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・経営収支はすべて公開しています。クリーンかつ頑張り甲斐のある職場環境を用意しています。 ・パートタイマーからの常勤職員、または管理職への登用実績があります。若い職員の提案からの新規事業が実際に実を結び、主力事業となってもいます。 ・研修制度が充実しています。施設研修やブロック研修、知識研修から実技研修、全国研修と海外派遣研修の実施など、人材育成に力を入れています。 ・私たち法人の経営理念に共感し、医療・福祉分野の挑戦をしてみたいと思っている方、是非私たちと一緒に働いてみませんか。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:45〜09:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:150分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 月平均10時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【年間休日数】110日 【休日】シフト制/月9-10日休み 【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】12日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,819,075円〜
想定月収297,775円〜
賞与1.2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:245,775円-310,250円 ・夜勤手当:13,000/回(月4-5回程度)

昇給

昇給あり

1.00%-2.00%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 常勤、非常勤の方の預け入れが可能です。 常勤については、勤務体制によって難しい部分もあるため随時相談となります。 託児所対象年齢:0歳

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上(常勤のみ)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

介護老人保健施設ききょうの郷で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
14名
常勤非常勤
5名 ※50代が中心で、60代も多数在籍9名
日勤時
3名-4名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 平均年齢40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 35名

【協力病院】 湖山病院・富士市立中央病院

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】 95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【夜勤回数目安】 4回-7回

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

土日に入れる方、夕方まで勤務が可能な方のご応募お待ちしています。

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

入社時の研修では講義や実技を通して基本的な技術・知識を学び、現場で一人立ちできるよう教育しています! その後は、それぞれの配属先で先輩社員の指導を受けながら技術を身につけていき、定期的に振り返りの研修を行うことによって、より高いレベルの技術を身につけることが出来ます!

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施設・アクセス情報

最寄駅

新富士駅 / 富士駅 / 柚木駅

アクセス

新富士(静岡)駅から徒歩20分 富士駅から徒歩28分 柚木(JR)駅から徒歩41分

施設形態

介護老人保健施設

診療科目

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/14

求人有効期限日

2025/4/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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想定年収:487.0〜600.0万円

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給与

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所属
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