募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
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・地域密着型の医療介護施設を全国的に展開している湖山病院福祉グループの介護老人保健施設です。 ・夜勤の回数は相談が可能です。 ・研修制度が充実し、人材育成に力を入れています。 ・設備が整っており、利用者さんが気持ちよく過ごせる環境です。 ・託児所があるので子育て中の看護師も安心して働けます。 ・実力主義を徹底しており、非常勤から管理者になった方もいます。
ご登録後、お問い合わせください
仕事の内容 介護老人保健施設での看護業務全般・入居者に対するバイタルチェック、健康管理、服薬管理・介護職と協働の上、食事介助や排泄・口腔ケアの実施・急変時の緊急対応 等 【施設利用者数】入所:100名通所(平日:65名、土曜:50名、日曜:30名) 【変更の範囲】保有資格に合わせ、業務内容変更の可能性あり
・経営収支はすべて公開しています。クリーンかつ頑張り甲斐のある職場環境を用意しています。 ・パートタイマーからの常勤職員、または管理職への登用実績があります。若い職員の提案からの新規事業が実際に実を結び、主力事業となってもいます。 ・研修制度が充実しています。施設研修やブロック研修、知識研修から実技研修、全国研修と海外派遣研修の実施など、人材育成に力を入れています。 ・私たち法人の経営理念に共感し、医療・福祉分野の挑戦をしてみたいと思っている方、是非私たちと一緒に働いてみませんか。
想定年収 : 381.9万円〜
想定月収 : 29.8万円〜
・基本給:245,775円-310,250円 ・夜勤手当:13,000/回(月4-5回程度)
1.2カ月
年2回
あり
1.00%-2.00%(前年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 16:45〜09:15
[日勤] 60分
[夜勤] 150分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ※常勤の契約書は試用期間後に正規に再度取り直しあり
【年間休日数】110日 【休日】その他 【週休二日制】その他 【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】12日 【休日等その他の場合】 シフト制/月9-10日休み
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限50,000円/月(実費支給)
\ 転職先のご相談はコチラ /
静岡県富士市五貫島175
新富士(静岡)駅から徒歩20分 富士駅から徒歩28分 柚木(JR)駅から徒歩41分
介護老人保健施設
その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。