最終更新日:2024/9/4

本田記念病院

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【24時間託児所完備/市内巡回無料送迎バスあり/子育て理解あり】ママさんナースが多数活躍中の精神科病院です!
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・院内には24時間対応の保育所を完備しており、お子様を預けながら安心して勤務できます! ・産休・育休の取得率も高く、多くのママさんナースが活躍中です! ・恵庭市内にお住まいの方は市内を巡回する無料送迎バスをご利用いただけますので、お車のない方も安心してご勤務頂けます! ・駐車場は無料でご利用頂けますのでお車通勤をご希望の方も安心です! ・有給取得率80%以上で、お休みも申請しやすい環境です!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務 病棟の仕事分担としてはリーダー、サブリーダー、栄養・処置、薬、リハビリと分かれています。 デイケア…作業療法士、精神保健福祉士と共にプログラム提供を行って頂きます。カラオケ、手工芸、料理、スポーツ、季節のレクレーション等を取り入れながらのプログラムを実施し、診療や薬物治療とは違うアプローチで、定期的な通院による通所者の生活リズムの構築、社会復帰等に向けた社会技能の向上等を目指す内容を提供します。

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

北海道恵庭市

下島松619-1

アクセス

恵庭市内とJR島松駅から無料送迎バスあり JR島松駅 行き 日勤 8:34発 夜勤 15:40発 JR島松駅 帰り 日勤 17:10発 食事介助 18:30発 ※夜勤明けの時間も有り

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]1-3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

・子育てと両立しながら長く働いていきたい方 ・子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方 ・託児所を利用しながらフルタイムで働きたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:50〜17:00
夜勤16:20〜09:20

休憩時間

日勤:50分 夜勤:180分

残業めやす

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 希望休は病棟にもよるが月3日程度 ・外来・訪問看護 固定休(第2、第4土曜日、日曜日、祝日) ・病棟 4週6休(シフト制) [休暇] 有給休暇(入職3ヶ月/6ヶ月経過後出勤率が8割以上の場合に各5日付与、以後は法定通り付与) ※法律の定めよりも早めに有給が付与されます。

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,504,600〜4,407,800円
想定月収240,950〜300,950円
賞与4カ月/年 年2回 ※60-65歳になるまでの間も賞与支給有。(業務概況による) ※65歳以上の方は支給対象外

~給与・待遇内訳~ ・基本給:153,300円-199,100円(准看護師) ・資格手当:25,000円 ・夜勤手当:11,800円/回 ・休日手当:5,600円/回 ・夕食介助:2,050円/回 ・住宅手当:3,000円-10,000円/月 ・燃料手当:4,800円-12,000円/月

昇給

昇給あり

年1回(1月あたり1,200円-1,800円 前年度実績) ※60歳まで

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 3,000円-10,000円 ※60歳まで

【保育手当の詳細】 保育手当はありませんが、院内保育料は月10,000円です。

【扶養手当の詳細】 ※60歳まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 (6ヶ月‐就業前まで可能) イレギュラー時に小学生の預かりも可能(春夏冬休みや学級閉鎖時など) 月額10,000円。1日500円(年齢に関わらず) 非常勤も利用可能。 保育士2名+アシスタント1名体制 看護部長室が隣にあり、定期的に看護部長も様子をみています。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上(57歳まで。(60歳まで3年の勤続期間があること)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

研修や委員会は、基本的に業務時間内に実施します。 管理職等、経営に関わる会議でない限り、時間外には行いません。

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その他参考情報

本田記念病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
59名
常勤非常勤
54名5名
日勤時
精神一般 看護師3-4名、看護助手5-6名 精神療養 看護師5-6名、看護助手6-7名
夜勤時
精神一般:看護師2名 精神療養:看護師1名・助手1名

【看護師年齢層】 50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 184床

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 15:1

【夜勤回数目安】 月4回程度 ※夜勤に入るタイミングは、精神科の経験がある方でおよそ3ヶ月後からです。 その中でも変動給をできるだけ稼ぎたい方でしたら2ヶ月以内の方も稀にいます。 日勤でより慣れていただいた方が良い方でしたら6ヶ月から1年くらい。 ご家庭の事情で先延ばししたい方は応相談。 それもお子さんが何歳になったら、と確約ではなく、その時点での状況を考慮して相談します。 いずれの場合も、夜勤入り始めの1,2回はベテランにつく形で入っていただきます。

【病棟について】 精神一般病棟:22床(1病棟) 一般的な精神科病院の患者(うつ・統合失調症)がメイン 夜勤体制は看護師2名 精神療養病棟:162床(54床×3病棟、回廊型病棟) 3Fは全介助の方が増えており、介護業務も入ってきます。 夜勤体制は看護師1名・助手1名

【1日の外来人数】 50名

施設に関する情報

制服貸与あり(非常勤も貸与)

深掘りINFO

こんな魅力があります!

本田記念病院には、経験豊富な保育士が勤務する24時間対応の保育所が完備されています。 夜間や休日の保育も行っており、正職員だけでなくパート職員も利用可能です。 保育料は月額10,000円で、一時利用の場合は1日500円で利用できます。お子様を預けて安心して勤務できる環境が整っています。 また、有給取得率は80%以上で、4-5日の連休を取得して旅行に行く職員もいます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

島松駅 / 恵み野駅

アクセス

恵庭市内とJR島松駅から無料送迎バスあり JR島松駅 行き 日勤 8:34発 夜勤 15:40発 JR島松駅 帰り 日勤 17:10発 食事介助 18:30発 ※夜勤明けの時間も有り

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、心療内科、神経内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/9/4

求人有効期限日

2024/12/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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