最終更新日:2025/4/7

周南病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【周南市】残業ほぼなし/駅徒歩5分以内/地域に密着した病院です
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・家庭やプライベートとの両立ができます。残業はほぼありません。 ・週の労働時間が36時間と少なく、有給消化はほぼ100%です。 ・子育てに理解があります。急なお子様都合の早退なども優遇します。子育てが落ち着いた職員が率先して残る文化です。 ・医療福祉サポートセンターの設立、独自資格の発行などを通じて、地域貢献に力を入れています。 ・山口県でいくつかしかない認知症の教育施設として認定されています。 ・駅から徒歩5分。良い立地で働くことができます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯業務 【訪問診療部の場合】 ・施設や個人宅を対象とした在宅診療

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

山口県周南市

御幸通2-8

アクセス

徳山駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・プライベートと両立しながら理解のある病院で経験を積んでいきたい方 ・病棟以外にも訪問看護、訪問診療などを幅広く行っている地域に密着した病院で働いていきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 週休2日制 希望休:月3日程度 [休暇] お盆休み(8/15) 年末年始休暇(12/30‐1/3) [年間休日] 109-110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,550,000円〜
想定月収215,000円〜
賞与3カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:看護師210,000円、准看護師176,000円 夜勤手当:9,000円/回(月5-6回想定) 調整手当:0円-

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限24,000円 ※車通勤の場合は、15円/kmで支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

厚生年金基金がございます

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ニチイキッズひばりが丘保育園と提携あり [運営時間]7:00-19:00 [休園曜日]日曜祝日休み [対象年齢]0歳-2歳

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

病院の駐車場は3つあります。※2km以上の方のみ駐車料金はかかりません。 1.病院の裏手 2.駅前大通を挟んで反対側 3.YICビル

通勤手段に関する詳細

夜勤に入る看護師の方は病院の駐車場を利用できますが、夜勤なしの職員は年1回のくじ引きで抽選します。※駐車場の利用は2km以上の方のみ

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・業務内研修 教育プログラムあり

教育制度の備考

プリセプター制度:あり

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その他参考情報

周南病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
40名
夜勤時
医療療養病棟 看護1名+介護1名 地域包括ケア病棟 看護2名

【看護師年齢層】 20代、30代が約半数を占めています

病院特有の情報

【病床数】 56床

【電子カルテ】 有り 医療福祉サポートセンターは電子カルテ、外来は一部電子カルテ、病棟は紙カルテ

【夜勤回数目安】 月平均5-6回 ※明けの次の日が日勤になることもございます。

施設に関する情報

その他事業内容:健康診断、人間ドッグ、各種がん検診、有料老人ホーム、訪問リハビリテーション 、デイサービス

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施設・アクセス情報

最寄駅

徳山駅 / 櫛ケ浜駅 / 新南陽駅

アクセス

徳山駅より徒歩5分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、外科、精神科、麻酔科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/7

求人有効期限日

2025/7/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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