最終更新日:2025/4/24

長崎県五島中央病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【年間休日120日/賞与4.5ヵ月/地方公務員】五島市で医療の中心を担う304床の総合病院です。
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・五島市の医療の中心を担う304床の総合病院で、多岐に渡る診療科を標榜しています ・地方公務員としての採用でお給料が高く福利厚生も非常に充実しております ・教育、研修も充実し看護を学べる環境が整っています ・年間休日120日以上!海や大地の恵みが豊富な離島ライフを満喫したい方にお勧めです ・敷地内に認可保育園もあり、子育て中の方も安心して働く環境がございます ・独身寮も完備のため、住宅費を抑えられます ・五島へのUIJターンの方には面接旅費・奨学金返済助成制度有り(助成の条件有り)

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務 ・外来 医師診療の補助、予診及び入力、採血、検尿 処理(傷・患部等)、点滴、その他附随する業務 ・病棟 医師診療の補助及び記録、生活援助、入院患者さまの看護及び状態観察、与薬、患者指導、その他附随する業務 ※詳細は五島中央病院HPをご覧いただくか、 五島中央病院総務係までお尋ねください。

1日の業務詳細

08:00 出勤  勤務前に少し早く出勤し担当患者様の確認をします 08:30 申し送り、カンファレンス 全員で今日一日の予定を確認して、患者様の大事な情報を共有します 09:30 巡視 申し送りの後、まず患者様の顔を見に行きます 12:00 交替でお昼休憩 患者様の昼食のお世話をします。交替で看護師もお昼を取ります 14:00 巡視 患者様に異常がないか様子を確認します 16:30 申し送り 患者様の状態を報告して残った業務や記録をします 17:15 業務終了

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

長崎県五島市

吉久木町205

アクセス

福江港ターミナルよる車で約10分(約3.7㎞) 福江空港より車で約10分(約5.3㎞) 五島市役所より車で約7分(約2.4㎞)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

●助産師も相談可能 ●離島医療に興味がある方 ●自然豊かな環境で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
準夜勤16:30〜01:15
深夜勤00:30〜09:15
2交代16:15〜09:15

2交代・3交代は部署によって異なる

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフトによる週休2日制(毎週) ※月の土曜日、日曜日、祝日の数を休日日数とする [休暇] 有給休暇(採用時より付与)※日数は採用月により変更、法定通り付与 夏季休暇(5日) リフレッシュ休暇(5日) 結婚休暇(7日) [年間休日] 120日 [その他] 育児休業(最大3年)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,394,500〜6,346,350円
想定月収209,000〜387,900円
賞与4.5カ月/年 年2回(2022年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:197,000円-375,900円 処遇改善手当:12,000円 [その他手当]※該当者に支給 夜間看護手当 扶養手当 住居手当(最高28,000円) 通勤手当(距離によって支給) 特別調整手当(最大20,000円)

昇給

昇給あり

1月あたり300円以上(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費(上限あり) (距離により支給)

【住宅手当の詳細】 上限28,000円

【扶養手当の詳細】 13,000円/人

社会保険

健康保険厚生年金

加入保険:地方職員共済組合

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 院内保育園あり

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 無し

【利用料】 14,900円

【詳細】 看護師寮21室(単身用) ※空き状況は都度お問い合わせ下さい

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制+OJT(業務を行いながら)にて上長や先輩スタッフからの丁寧な指導がございます

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

クリニカルラダーシステム ・レベルⅠ 基本的な看護手順に従い必要に応じて助言を得て看護を実践する ・レベルⅡ 標準的な看護計画に基づき自立して看護を実践する ・レベルⅢ ケアの受け手に合う個別的な看護を実践する ・レベルⅣ ヒア場広い視野で予想的判断をもち実践する ・レベルⅤ より複雑な状況において、ケアの受け手によっての最適な手段を選択しQOLを高める為の看護を実践する

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その他参考情報

長崎県五島中央病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約180名

【ママ・パパナース】 在籍有

病院特有の情報

【病床数】 304床

【医師人数】 約34名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1 精神13:1

【病棟や患者層の特徴】 【診療科】 内科 / 外科 / 整形外科 / 小児科 / 精神科 / 産婦人科 / 泌尿器科 / 耳鼻咽喉科 / 眼科 / 放射線科 【総病床数】 304床 【診療機能】 へき地医療拠点病院 地域災害拠点病院 二次救急輸番制病院 基幹型臨床研修病院 【施設基準】 入院基本料 ・急性期一般入院料4(急性期看護補助体制加算25:1) ・結核病棟入院基本料10:1 ・地域包括ケア病棟入院料2  (看護職員配置加算) ・精神病棟入院基本料13:1  (看護補助加算2) 特別療養環境の提供 (特別個室:1床 11,000円、個室:33床 3,300円) 救急医療管理加算 小児入院医療管理料5 診療録管理体制加算1 せん妄ハイリスク患者ケア加算 療養環境加算 重症者等療養環境特別加算 感染防止対策加算2 医療安全対策加算1 医療安全対策地域連携加算1 ハイリスク妊娠管理加算 ハイリスク分娩管理加算 妊産婦緊急搬送入院加算 薬剤管理指導料 検体検査管理加算(Ⅱ) 画像診断管理加算Ⅱ 遠隔画像診断 無菌製剤処理料 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ) 運動器リハビリテーション(Ⅰ) 呼吸器リハビリテーション(Ⅰ) ペースメーカー移植術、ペースメーカー交換術(電池交換を含む) 大動脈バルーンパンピング法(IABP法) 入院時食事療養(Ⅰ) 食堂加算 臨床研修病院入院診療加算 経皮的冠動脈形成術 経皮的冠動脈ステント留置術 CT撮影及びMRI撮影 医師事務作業補助体制加算1 冠動脈CT撮影加算 乳房MRI撮影加算 心臓MRI撮影加算 小児鎮静下MRI撮影加算 肝炎インターフェロン治療計画料 人工腎臓(慢性維持透析を行った場合1) 透析液水質加算及び慢性維持透析濾過加算 等

【夜勤回数目安】 準夜勤、深夜勤 各4回程/月

【病棟について】 ・2階病棟(精神科) 五島で希少な精神科病棟で、ゆったりとした空間で患者様と向き合い業務を行っております。納涼祭や運動会など季節毎のイベントに力を入れています。様々な分野の経験ができるところが魅力です。 ・3階南病棟等(外科・整形外科・泌尿器科等) 手術をされる外科や整形外科などの患者様が多く入院する病棟です。術前・術後はもちろん、リハビリ期も安心して入院生活を送れるよう他部門と連携しながら患者様のサポートをします。 ・4階北病棟(産婦人科・小児科) 365日通常分娩から異常分娩まで幅広く対応しています。「ここで産んでよかった、またここで産みたい」と思えるような安全で安心できる温もりのある看護を心がけています。 ・4階南病棟(地域包括ケア病棟) 急性期治療を終え、症状が安定し退院となったが在宅復帰に不安がある患者様に対して復帰に向けた看護・リハビリテーションを行い、安心して退院していただけるよう支援を行います。 ・5階南病棟(内科・結核) 循環器内科を筆頭に一般内科の急性期からターミナル期まで多岐にわたる疾患の患者様を受け入れています。笑顔で看護を提供できるように、スタッフ一同日々奮闘しています。

【1日の外来人数】 約500名/日

【オペについて】 約2,000件前後/年

【分娩について】 約200件前後/年

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

[看護部長の挨拶をご紹介します] 長崎県五島中央病院は、下五島地域の中核病院として希少な総合病院です。 離島の医療機関である当院は、あらゆる年齢層の多様な健康問題に対応する為、幅広い知識と実践能力を身につける努力をしています。 また、当院では離島のハンディを補う為、インターネット配信等により気軽に研修を受けられるという環境を整えています。 お互いに顔見知りが多いという地域特性があります。その特性を活かし、ここに応じた看護と質の高い医療を患者様に提供できる病院でありたいと考えています。 この自然豊かな五島の地で、あなたの力を発揮してみませんか。 心よりお待ちしております。 【看護部理念】 私たちは、患者様の権利を尊重し、安全で安心な医療と看護をめざし、地域住民に質の高い看護を提供します。 【看護部目標】 ・優しさと思いやりのある看護を提供する ・医療事故の減少を目指す ・チーム医療の推進を図る ・病床運営・経営に参加する ・専門職としての能力開発に努める

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施設・アクセス情報

アクセス

福江港ターミナルよる車で約10分(約3.7㎞) 福江空港より車で約10分(約5.3㎞) 五島市役所より車で約7分(約2.4㎞)

施設形態

病院(総合病院)

診療科目

内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、神経内科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/24

求人有効期限日

2025/7/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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給与

想定年収:391.7〜405.1万円

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長崎県五島中央病院のキャリアパートナー紹介

所属
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心がけていること
①転職という、人生における大きな決断に携わる事に使命感と責任感をもってサポートさせていただきます。 ②否定をせずにお話を伺います。 「こんな事を聞いたり話して大丈夫かな」と心配になる事もあるかもしれ...

看護師さんの転職でよくあるご質問