最終更新日:2024/8/29

特別養護老人ホーム 丹陽

准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

1ユニット10名の、家庭的な雰囲気の特別養護老人ホームです。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

比較的、医療と介護が分かれています。 定年は65歳ですが、継続雇用制度があり長期的に勤務が可能です。 残業が月に4-5時間と少なめです。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務及び付帯する業務 健康管理が主な仕事内容です。 内服薬のセットや経管栄養管理、処置等 1日穏やかに利用者様が安心・安全に過ごせるようなお手伝いを実施しています。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県一宮市

丹陽町九日市場字新猫塚85

アクセス

JR東海道線 稲沢駅より車で約10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
早番08:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 4-5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制(4週8休+祝日分) [休暇] ・有給休暇:法定通り(入社半年経過後10日付与) ・その他休暇:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 [年間休日] 115日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,484,500円〜
想定月収239,300円〜
賞与3カ月/年 ※年2回、前年度実績により変動の可能性有り

~給与・待遇内訳~ ・基本給:204,300円- ・資格手当:20,000円 ・オンコール手当:平日2,000円/回、土日2,500円/回(月10回) 以下該当する場合に支給 ・住宅手当:15,000円(※世帯主の場合) ・扶養手当:子供5,000円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限40,000円)

【住宅手当の詳細】 世帯主の場合:15,000円

【扶養手当の詳細】 子供:5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

3年経過後

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・オンコールを持つタイミング:入職から約2ヶ月後 ・業務内研修:(OJT)有り ・業務外研修:(OffJT)有り 年に数回外部研修があります。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 丹陽で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤3名、非常勤1名
常勤非常勤
3名1名
日勤時
5名前後

【看護師年齢層】 40-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 80名(ユニット型 1ユニット10名)ショートステイ20名

【介護職員人数】 常勤31名、非常勤25名

【協力病院】 千秋病院、尾州病院、いつきクリニック

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】 満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 経管栄養:有り/インシュリン:無し

【オンコールについて】 8-10回程度/月(携帯貸与) 施設全体の月平均コール回数:2-10回程度 ・オンコール時の主な内容:熱発対応の判断など ・駆けつけ時の主な内容:転倒、熱発、看取り(年に2回程度)

【入浴介助】 基本的に無し、着脱時の処置程度

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

【関連事業所】 ・特別養護老人ホーム奥町 ・デイサービスセンター浅野

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県一宮市

丹陽町九日市場字新猫塚85

最寄駅

稲沢駅 / 国府宮駅 / 徳重・名古屋芸大駅

アクセス

JR東海道線 稲沢駅より車で約10分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

施設内での喫煙は禁止

求人詳細確認日

2024/8/29

求人有効期限日

2024/11/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
ナース専科転職第一事業部
心がけていること
「寄り添うこころを持つ」ということを大切に日々関わらせていただいております。 同職経験者として、看護師様のあるあるのお話やお気持ち を受け止めながら最善の選択をするお手伝いができればと考えております...

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