最終更新日:2025/2/28

河野脳神経外科病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

大分市森町の急性期病院・スタッフの仲が良い脳神経外科専門の病院です。
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2交替
3交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・ 40床の脳神経外科専門の急性期病院です。 ・ ドクターと看護師の仲が良く風通しの良い環境です。 ・ 看護師長は若いですがスタッフ同士助け合いながら働いています。 ・診察中であっても業務中取り次ぎの電話などがあればまず業務が円滑に進むようにスタッフを優先してます。 ・人間関係が良く長期継続して働きやすい職場です。 ・年間休日120日とお休みが非常に充実しています。 ・脳神経外科が未経験の方も大歓迎です。教育体制がとても充実しておりますので、脳神経外科未経験の方がほとんどです。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般

1日の業務詳細

・医師の指示による診療補助業務 ・各種検査補助業務 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・服薬管理 ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大分県大分市

大字森町字花ノ木通511-1

アクセス

森町方面バス 森町下停留所 徒歩5分 JR日豊本線 鶴崎駅 車5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております。 ・明るく元気のある方 ・急性期の病院で看護経験を積みたい、脳神経外科を学びたい方 ・夜勤やシフト勤務が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
準夜勤(3交替)16:00〜00:00
深夜勤(3交替)00:00〜09:00
夜勤(2交替)16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 ・冬場は残業が出やすい傾向です。 ・緊急入院などがない場合は、定時で上がるように声をかけあって勤務をしています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:40%程度

休日備考

[休日] 完全週休2日制(シフト制) [休暇] 夏季休暇3日 冬季休暇5日 有給休暇:法定基準に準ずる リフレッシュ休暇(年によって日数が変動します。) [年間休日] 120日(夏季休暇、冬季休暇含む)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,714,000〜4,954,000円
想定月収257,000〜337,000円
賞与3.5カ月/年 年2回(2022年度実績) 算定期間:夏の賞与(7月末支給)※1-6月の勤務実績に対して支給      冬の賞与(1月末支給)※7-12月の勤務実績に対して支給

~給与・待遇内訳~ 基本給:180,000円-260,000円 時間外補助手当(固定残業代):20,000円(8時間分)※超過分は別途支給 夜勤手当 ・2交替:14,000円/回(月4回程) 扶養手当:3,000円/名(法人規定による) 保育手当:20,000円/名(5歳以下のお子様で夜間保育を利用の場合のみ) 手術手当:6,000円/回(全身麻酔時に限る)

昇給

昇給あり

年1回/年(目安:3,000円前後)

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円

【保育手当の詳細】 20,000円/人(5歳以下のお子様で夜間保育を利用の場合のみ)

【扶養手当の詳細】 3,000円/人 ※保育手当は5歳以下が対象年齢です(条件あり)

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場:無料

通勤手段に関する詳細

駐車場 あり

退職金

有り

勤続年数:3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度およびOJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・毎週月曜日17:30から、院長開催で勉強会を行っております。

教育制度の備考

新採用者教育ファイルというものがあり、それに沿って指導いたします。1年間の教育スケジュールの流れやチェック項目、勤務日ごとに経験した手技などを書いていきます。ま...

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その他参考情報

河野脳神経外科病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約30名
夜勤時
3-4名(1名は急外対応でいなくなる場合があります)

【看護師年齢層】 平均年齢:30代中盤から後半ぐらい

【ママ・パパナース】 育児中の看護師数:約20名(小さいお子さんがいらっしゃる方も多く、保育手当を利用している方もいます。)

病院特有の情報

【病床数】 40床

【電子カルテ】 有り ソフトマックス

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 年間約800件

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 脳神経外科、リハビリテーション科 【総病床数】 40床 【沿革】 1995年12月 有床診療所(19床)開業 ※スタッフ11名 2002年7月 増床改築 ※40床の脳神経外科単科の急性期病院 2004年  二次救急指定病院(固定輪番制) 2006年4月 病院機能評価認定 2007年2月 脳血管内治療を開始 2009年4月 DPC算定病院認定 2010年5月 「3テスラMRI導入」稼動開始 2011年4月 病院機能評価認定病院(ver.6.0) 2011年12月 「64列ヘリカルCT導入」稼動開始

【夜勤回数目安】 2交替:月4回程 3交替:準夜勤、深夜勤いずれも月4回ずつ程

【病棟について】 ・急性期一般病棟40床(7:1)

【1日の外来人数】 約100名/日

【オペについて】 年間約200件程 ・血管内治療 血栓回収療法 破裂性脳動脈瘤コイル塞栓術 未破裂脳動脈瘤コイル塞栓術 頚動脈ステント留置術 経皮的血管拡張術 等 ・開頭・穿頭・その他 破裂性脳動脈瘤クリッピング 未破裂脳動脈瘤クリッピング 脳血管バイパス術 内視鏡下血腫除去術 開頭血腫除去術(脳出血) 脳室ドレナージ 脳動静脈奇形(開頭) 等

施設に関する情報

二次救急指定病院 病院機能評価(2006年取得) 平均在院日数:14日

深掘りINFO

院長をご紹介します!

<院長の挨拶をご紹介します> 当院は1995年に19床の診療所として大分市森町に開業し、大分市東地区の脳卒中、頭部外傷の救急医療に邁進してきました。2002年7月1日、40床の脳神経外科単科の急性期病院として新たに開院し、大分市二次救急指定病院(固定輪番制)、日本脳神経外科学会専門医教育訓練施設(C項)、日本脳卒中学会研修教育病院として設備の充実、人材の育成に取り組んでいます。 脳卒中で寝たきりになる方をゼロにするために、地域の脳卒中センターとして最新の医療機器を導入し、高度治療可能な集中治療室を設け、超急性期のリハビリテーションにも取り組み、2006年4月には日本医療機能評価機構認定病院となりました。また2006年12月には短時間、個別リハビリを主体としたカワノリハビリデイケアーセンターを開設し、地域で療養されておられる患者さまが、発症後長期間にわたって維持期リハビリが可能となりました。 今後も脳卒中診療の地域連携の中隔病院として、脳卒中病院前救護研修(PSLS),かかりつけ医の先生方、介護、療養施設のスタッフの方々との連携(脳卒中ノート)を進めていきたいと思いますのでよろしくお願いいたします。

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施設・アクセス情報

所在地

大分県大分市

大字森町字花ノ木通511-1

最寄駅

鶴崎駅 / 高城駅 / 牧駅

アクセス

森町方面バス 森町下停留所 徒歩5分 JR日豊本線 鶴崎駅 車5分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

脳神経外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/28

求人有効期限日

2025/5/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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