最終更新日:2023/3/28

介護老人保健施設 ラプラス津田

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

クリニックも持たれている法人で急変対応も安心!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・アットホームな環境で、スタッフ同士の人間関係も良好です。  詰め所が各階にあり、全スタッフが利用するので、コミュニケーションがとりやすい環境です。 ・小規模ユニットで対応しているので、従来型の介護老人保健施設と比べて、利用者様と密に関わることができます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護師業務及び付帯業務 ・血圧測定、服薬指導、経管栄養の管理等 ・利用者の日常生活援助業務(食事、入浴、排せつの介助及び通院の付添) ・関係機関やご家族との連絡調整 体調崩した利用者様の受診に同行(運転業務なし)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

JR水郡線青柳駅駅より徒歩20分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

高齢者看護に興味があり、寄り添ったケアをしたい方 子育てと仕事を両立したい方 チームワークを大切にし、多職種と連携して働きたい方 ワークライフバランスを重視し、残業の少ない環境で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

早出07:00〜16:00
日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

・休日 シフト制(月休み9日) ※月3日は希望休み申請可 年間108日 ・休暇 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,291,600〜4,299,000円
想定月収233,440〜301,600円
賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:163,440円 - 226,600円 資 格手当:20,000円 - 25,000円 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:10,000円/回(×月4回)

昇給

昇給あり

年1回、月2,000円-5,000円

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月

【扶養手当の詳細】 配偶者手当:15,000円 子(1人目):10,000円  (2人目):5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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その他参考情報

介護老人保健施設 ラプラス津田で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
7名2名
日勤時
2-3名(各フロアに1-2名配置)
夜勤時
看護師1名、介護士3名

【看護師年齢層】 40代-50代の方が多いです

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 30名(30代が多い)

【協力病院】 脳神経外科 ブレインピア南太田、医療法人桜丘会 桜ヶ丘病院、医療法人社団 つだ中央クリニック

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 75名ほど

【経管栄養/インスリン使用者数】 全体の1割までしかとりません。

【夜勤回数目安】 4-5回

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 浴室内介助あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

2階 40床 3階 40床(認知症専用棟)※認知症:40名超

深掘りINFO

職員間の風通しの良さが自慢で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が常駐しており、多職種連携をしながら専門的な知識を深められます 突発的な休みにも柔軟に対応しており、子育て中の方も安心して働けます 平均介護度3で、比較的落ち着いた環境で看護業務に集中できます PEG/インシュリン利用者の受け入れを制限しており、医療依存度の高い患者さんの対応が少ないです

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施設・アクセス情報

最寄駅

常陸青柳駅 / 常陸津田駅 / 水戸駅

アクセス

JR水郡線青柳駅駅より徒歩20分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2023/3/28

求人有効期限日

2023/6/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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