最終更新日:2025/4/10
花ノ木医療福祉センター
看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
施設形態 | 施設 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | 病棟 |
施設内における看護業務および付帯する業務
無し
JR千代川駅より徒歩15分程度
無し
1人
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
?重症心身障害児者の方の豊かな生活を支えたいという思いのある方。 ?チームワークを大切にし、多職種と連携しながら質の高いケアを提供したい方。 ?学び続ける意欲があり、研修制度などを活用してスキルアップを目指したい方。
早出1 | 06:30〜15:15 |
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早出2 | 07:00〜18:00 |
日勤 | 09:00〜17:45 |
遅出 | 12:15〜09:00 |
夜勤 | 17:00〜08:15 |
‐
日勤:60分 夜勤:60分
残業2時間/月
〜詳細〜 ほとんどありません。
休日/休暇 ・月9-10日休み ・年間118日 ※勤務調整として月に3日希望休取得可 慶弔休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休業(子が3歳になるまで) ※入職後1年後から取得可能 年次有給休暇(初年度最大15日) ※特別有給休暇制度あり(コロナにも対応) 年次有給休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇などがあります。 働きながら子育てや家族介護が可能ですし、また余暇や社会参加活動に時間を使えます。 病気療養で休業の際も、3ヶ月の給与保障があります。
想定年収 | 4,042,464〜4,914,094円 |
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想定月収 | 262,912〜317,452円 |
賞与 | 4.3カ月/年 年2回 |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:経験加算による ・地域手当:(基本給の6%) ・夜勤手当12,000円/回 ・調整手当10,000円(重症度の高い2病棟と5病棟の配属の場合) 【その他諸手当】 時間外手当 年末年始手当:6,000円/回 住宅手当:27,000円/月(上限・賃貸のみ) 扶養手当:子10,000円/名・配偶者6,500円 通勤手当:上限55,000円/月(沓掛・丹波IC以遠は高速道路通行料半額支給)
通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限55,000円/月(沓掛・丹波IC以遠は高速道路通行料半額支給)
【住宅手当の詳細】 賃貸のみ対象(上限27,000円)
【扶養手当の詳細】 子:10,000円/名、配偶者:6,500円
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤:可能
利用料:無料
有り
退職金共済制度加入
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限67歳まで
中途プリセプター制度 |
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新人教育制度(プリセプターシップ・中途入職者も対象)、クリニカルラダーあり
日勤時 | |
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外来は3名+看護助手1名で回しているため、1人勤務はありません。 | |
夜勤時 | |
・障害者病棟(2病棟) 夜勤体制:看護師2名+看護助手1名 ・特殊疾患病棟(2病棟) 夜勤体制:看護師1名+看護助手2名 |
?花ノ木医療福祉センターは、重症心身障害児者の方々が人間として豊かな成長・発達をとげ、快適で生きがいのある日々を過ごせるよう、医療をはじめとする専門的支援を提供しています。 ?看護師は、呼吸ケア等の健康管理や栄養管理、日中活動への参加支援など、利用者の豊かな生活を支えるための幅広い業務を行います。 ?新規採用者にはプリセプターがつき、丁寧に指導します。定期的なショートミーティングで学習到達度を確認し、個々の成長に合わせた無理のないシフト移行を行います。 ?子育て支援として、育児休業制度や育児短時間勤務制度があり、参観日休暇や看護休暇なども取得可能です。妊娠中の職員には、妊娠障害による休業は特別有給休暇となる支援もあります。 ?重症心身障害者の方への理解を深めるための研修制度や、他職種の仕事内容を知るための系統理解研修など、学びの機会が豊富です。
千代川駅 / 並河駅 / 八木駅
JR千代川駅より徒歩15分程度
施設
内科、外科、整形外科、小児科、皮膚科、耳鼻咽喉科、精神科、神経科、リハビリテーション科、歯科
あり(屋内禁煙)
敷地内全面禁煙
2025/4/10
2025/7/9
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