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[施設特徴] ・1997年1月に開設した入所定員60名のユニット型特別養護老人ホームです。2021年11月にリニューアルしております。 ・女性が活躍できる環境づくりに積極的に取り組まれており「えぼしマーク」を取得しています。 ・海が見える立地にあり、絶好のロケーションと潮の香りに心を癒されながら勤務頂けます。 ・兵庫県内に5施設展開している法人です。 [勤務条件] ・福利厚生充実/住宅手当、全国のリゾートホテル『エクシブ』会員権などございます。 ・住宅手当、扶養手当等、福利厚生充実しています。
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施設における看護業務および付帯する業務 高齢者の看護のお仕事です。 お年寄り一人ひとりがその方らしく、望まれる生活を実現できるようにサポートします。 主な担当業務 入居者・利用者の方に対する看護全般の業務です。 嘱託医師の指導に基づき、看護に関わって頂きます。 ※医師は常駐しておりませんが、常時連絡が可能な体制を整備しております。
・全体研修 ・階層別研修 ・専門研修 ・施設内研修 ・プリセプター研修
未経験の方でもやる気がある方大歓迎です。
想定年収 : 340.4〜396.8万円
想定月収 : 25.2〜29.3万円
・基本給190,000円-226,000円 ・職務手当47,000円/月 ・夜間オンコール手当:1,000円/日(月10回で計算) ・看護職24H対応手当:5,000円-10,000円/月(月1回で計算) ・扶養手当:5,000円/人 ・年末年始手当(12/31 - 1/3):4,000円/日 ・看取り手当:2,000円 賞与:2ヶ月 ※前年度実績により変動有
2カ月
年2回※前年度実績のため変動有り
あり
年1回 1月あたり3,000円-3,000円(前年度実績) ※ただし、中途採用の場合当法人規定により、今までの経験を前歴換算し給与格付けをします
[日勤] 09:00〜17:30
[早番] 08:30〜17:00
[遅出] 09:30〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
[休日] 4週7休シフト制 月8-9日 [休暇] 有給休暇(法定通り) リフレッシュ休暇:年3日 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇) [年間休日] 108日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 上限40,000円/月※通勤手当と住宅手当を合わせて上限40,000円まで
[扶養手当]有り 子供1人につき5,000円
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兵庫県芦屋市潮見町31-1
阪神芦屋駅より徒歩15分 バス:阪神芦屋駅より約5分、JR芦屋駅より約10-15分
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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