最終更新日：2024/10/15
プラーナ一色訪問看護ステーション
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・訪問先:個人宅 ・訪問件数:5-6件/日 ・メインの訪問看護種別:60分 ・訪問時の車:社用車（非常勤は自家用車です。直行直帰可能） ・レセプト業務:無し（事務在籍有り） ・体制:チーム受け持ち制 ※数名の看護師で担当を受け持つため安心です。
確認中
近鉄伏屋駅より徒歩12分
確認中
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
看護師免許をお持ちの方。訪問看護未経験の方も歓迎します！ 呼吸ケアやターミナルケアに関心のある方、チームワークを大切にできる方、患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方歓迎。普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業10時間/月
有給消化率：80%程度
［休日］ ・月9日 ・希望休:月3日 【休暇】 ・有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後10日付与） ※半日有給休暇、時間有給休暇有り ・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇:3日 ［年間休日］ ・114日
| 想定年収 | 4,196,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 308,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回 業績により変動 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:250,000円より ・資格手当:看護師15,000円、准看護師10,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・調整手当:8,000円 ・待機手当:5,000円/回(月6-7回で算出)
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限15,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
・店舗合同ZOOMミーティング（月1回） 新入社員紹介、業務改善等 ・店舗ごとの定期ミーティング（月2回-4回） グリーフケアミーティング、事例検討等
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 総スタッフ11名 |
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り iPad貸与
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 6-7回程度/月 担当 ※出動時は自宅を出発してから帰宅するまでの時間給を支給します（時間給は基本給により変動） ※入職3ヶ月後より開始します（事前に見習い2回あり） ※緊急訪問内容:ストマトラブル、終末期の苦痛、体調不良など
・常勤はカーナビ付き社用車完備（自宅もしくは自宅近くの月極駐車場からの出勤） ・全員iPad/社用携帯電話支給 ・制服支給（夏服3枚、冬服3枚） ・聴診器以外のバイタルサインセット支給。 ・感染対策物品（ゴーグル、フェイスシールド、袖付きエプロン、手袋、アルコール消毒、アルコールティッシュ）支給 ・インフルエンザ予防接種全額会社支給
名古屋市中川区に3店舗の訪問看護ステーションを運営しています。緊急時に出来るだけ早く駆け付けられることが、利用者さんの安心のために一番大切です。そのため利用者さんの自宅の多くが事務所から15分以内を実現しつつあります。事務所/利用者さん/スタッフのすべてが近くに存在することでスタッフの移動の負担や安心につながっています。 夜間緊急時も自宅から15分以内に到着、緊急訪問後も15分以内に帰宅できる仕組みや、スタッフの子供や親の急な病気や、またその他で保育園、小学校からの連絡があった際も、すぐに駆け付けられることも安心して働ける職場に重要です。また常勤の方は全員社用車で訪問しており、自宅の駐車場か自宅近くの月極駐車場を利用して出勤しています。急用時や、現在はコロナ禍において直行直帰も可能になっています。記録や情報収集は常勤、非常勤問わず全員にiPad支給しており、事務所以外の車中や自宅でも行えており安心につながっています。
伏屋駅 / 春田駅 / 戸田駅
近鉄伏屋駅より徒歩12分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2024/10/15
2025/1/13
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