人間関係が良いです。とっても働きやすい職場です。
更新日:2024/9/7
・精神科未経験の方もご相談可能です。 ・日勤常勤から夜勤回数のご相談まで、働き方は柔軟にご相談に乗ります。 ・家庭の事情を最大限考慮頂ける職場で、みんなでフォローしあう風土が醸成しています。
病棟
病棟
院内における看護業務 医療療養病棟、精神科療養病棟、認知症治療病棟いずれかの病棟に属し、看護業務を担当していただきます。 看護方式(チームナーシング) カンファレンス(申し送り、ケアカンファ他)、症状・生体機能管理、救急救命処置、安全確保、与薬、環境整備、食事援助、排泄の介助、活動・休息の援助、清潔・衣生活の援助 呼吸を整える援助、創傷管理、記録(記録例:看護計画、経過記録、評価、各種チェックシートへの記載)
じっくりと看護業務に携わりたい人を募集しています。患者さんの大半は認知症の患者さんが占めており、老人看護にご興味のある方はぜひお問い合わせ下さい。 また、外来勤務希望の方は併設のポプラクリニックでの勤務になります。
想定年収: 338.3万円〜
想定月収: 22.5万円〜
[基本給]170,200円-240,000円 [資格手当]30,000円 [精勤手当]5,000円(規定による) [調整手当]10,000円-40,000円 [病棟手当]10,000円 [賞与]4.0ヶ月/年 ※別途支給手当 ・通勤手当 13,000円迄(規定による)
4カ月
年2回※前年度実績
あり
[回数]年1回
[早番] 07:30〜16:30
[日勤] 08:30〜17:30
[遅番] 10:00〜19:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり 3ヶ月変更なし
年間休日117日(月10日・9日・8日の休日でシフト制) 有給休暇(入社半年後10日付与) ※有給は取得率は算出していないですが、一人当たり平均年10日程の取得
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり[支給額]上限13,000円/月(実費支給)
[扶養手当]あり支給対象者:配偶者、子ども、その他の扶養者
男性看護職員も働きやすい職場で、すでに12名の方が活躍されています。 また、早番遅番はありますが家庭の状況に配慮してシフトを組んでくださるため、お子さんがいらっしゃる方にも働きやすい職場です。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。