つばさ在宅クリニック西船橋の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもつばさ在宅クリニック西船橋への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/9/4
◎地域に密着した在宅療養支援診療所！ ◎緩和ケアの専門性を高め、在宅における幅広い看護が実践できる環境です！ ◎プリセプターが付くので未経験でも安心！基礎から在宅緩和ケアを学べます。 ◎フリー対応を行う看護師が常駐！余裕を持った人員配置がなされています。
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訪問診療(往診)における看護業務および付帯する業務全般 主な仕事は訪問診療の介助(バイタル測定、採血・点滴の準備)、緊急時の訪問看護です。 通院困難な患者さんに定期的な訪問治療を行い、住み慣れた自宅での生活をサポートします。 また、病院医療ではなかなか診ることができなかった患者さんやご家族の生活背景、価値観や人生観に向かい合いながら長期間にわたり24時間体制で診療していきます。
つばさ在宅クリニックには、初めて訪問・緩和ケアに従事する看護師でも安心の教育体制が整備されています。入職してからの1年間は、まず訪問診療の同行看護師として経験を積みます。「在宅」「緩和」の基礎を医師の指導とプリセプターとなる先輩看護師のもとで学びますが、独り立ちをする時期は本人の成長スピードに合わせてくれるので、スキルが定着するまでじっくりと学ぶことができます。訪問看護を希望する看護師は、訪問診療を1年間経験したあとに異動するため、「在宅医療」と「病院」のギャップが生まれにくいのがポイントです。
想定年収 : 411.5〜697.5万円
想定月収 : 27.0〜47.0万円
［基本給］250,000円-450,000円 ［オンコール手当］20,000円（月4回、5,000円/回） 以下該当する場合に支給 ［緊急出動手当］5,000円 ※試用期間中は月給の95％計算。試用期間終了後に5％差額分は支払われます。半年以内に退職となった方は95%の給与のままで減額分の支給はありません。
3.5カ月
前年度実績 年2回 夏の算定期間：11月～4月 冬の算定期間：5月～10月 ※途中入職でも在籍月数分はでます
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中の労働条件:基本給95％の支給（差額分は7ヶ月目に6ヶ月分まとめて支給）
［休日］ 完全週休2日制 シフト制 ［休暇］ 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 125日(年度によって変動あり)
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 全額支給（公共の交通機関を利用したと仮定して3ヶ月定期代分を支給）
現在、訪問診療の介助をメインに行うチームと、癌末期の訪問看護のみを行うチームに分かれて仕事をしています。 基本的にどちらのチームで働く希望であっても、入職より半年ほどは訪問診療の介助のチームで在宅医療について、また当院の訪問診療のスタイルや出来る処置、対応等を学び・理解していただきます。訪問看護を行うチームは、がん末期の患者さんに病状把握や症状コントロールについて当院医師と密な連携を行いつつ、患者さんとご家族を心のケアを含めて支えていきます。そのため一日の訪問人数は2~3人程度とかなり少な目ですが、1人に多くの時間を費やし、質の高いケアを行うよう努めています。
\ 転職先のご相談はコチラ /
千葉県船橋市西船4-11-8 三星西船ビルＢ棟
JR東日本総武線 西船橋駅 徒歩 3分 JR東日本武蔵野線 西船橋駅 徒歩 3分 京成電鉄本線 京成西船駅 徒歩 2分
その他
内科, 泌尿器科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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