峡西老人保健センターの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも峡西老人保健センターへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
峡西老人保健センターの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも峡西老人保健センターへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
・病院、施設ともに離職率が低い法人です。 ・介護老人保健施設でのお仕事が未経験の方も、プリセプターとして指導担当を配置して下さるので安心です。 ・明るく、開放感・清潔感があり、通所リハも行っていて、施設内は活気があります。 ・母体の精神科病院と、施設の入居者との関連性はあまりなく、ごく一般的な介護老人保健施設と考えて頂いて良いです。 ・リハビリ、栄養士、介護支援専門員など、多職種との連携を大事にしています。
介護老人保健施設
介護老人保健施設における看護業務
先輩職員がマンツーマンで指導にあたります
ブランクあり・施設経験の無い方でもしっかり指導いただけます
想定年収 : 353.8〜470.2万円
想定月収 : 23.8〜31.3万円
・基本給:169,370円-237,410円(経験に応じて) ・資格手当:(看護師)17,000円、(准看護師)11,000円 ・夜勤手当:10,500円/回 ※平均4回計算 ・病棟手当:7,000円 ・継続手当:9,000円-9,300円 ・賞与:年2回/4ヶ月
4カ月
年2回
あり
3,000円-10,000円(その他、役職や評価制度により変動あり)
[日勤] 08:45〜17:15
[夜勤] 16:30〜09:30
[早番] 07:00〜15:30
[遅番] 11:45〜20:15
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 労働条件変更なし
・入所 完全週休二日制 夏季休暇:3日 年末年始休暇:3日 有給休暇:法定通り ・デイケア 日・祝固定休み ※土曜日は大体隔週くらいで休みです。 夏季休暇:3日 年末年始休暇:3日 有給休暇:法定通り
4時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 月当たり10,000 円上限
[扶養手当]有り 7,000円(第一子)、5,000円(第二子)、3,000円(第三子) ※本人が世帯主かつ、お子様を扶養に入れている2点が条件です。学生であること・独立するまでが支給対象です。
\ 転職先のご相談はコチラ /
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。