最終更新日:2025/1/15

高須病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 透析室看護師募集 求人詳細

24時間対応託児所併設で子育て中の看護師も多数活躍!100年以上の歴史を誇る地域密着のケアミックス病院です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・働きやすい職場作りに力をいれており、2018年12月にはAICHI WISH認定を受けました! ・医療と介護の両側面において長年地域に貢献してきました。法人内異動で希望に応じたキャリアチェンジも可能です。 ・さまざまな年代の看護師が活躍しており、アットホームな雰囲気です。 ・託児所も院内に併設しており、子育てに理解があります。子育て中の方も働きやすい環境です! ・有給は取得率も高めで、1時間単位で取得することも可能です。利便性が良いところも嬉しいポイントです。 ・認定看護師資格取得支援制度があります。キャリアアップをバックアップする体制が整っています!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先透析室

業務内容

病院における看護業務 ※配属先により異なります。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県西尾市

一色町赤羽上郷中113-1

アクセス

・電車の場合 名鉄西尾線 西尾駅から車20分 ・車の場合 西尾市中心部より約20分 国道247号線「一色赤羽」交差点より南へ約100メートル

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様想いで、明るくコミュニケーションがとれる協調性をお持ちの方。 ・向上心が高く、認定看護師の資格取得などキャリアアップを目指している方。 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視している方。 ・育児に理解のある職場をお探しの方。 ・教育制度が整っているので、ブランク復帰を目指している方や経験浅めの方もご相談ください!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤209:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

4週8休 年間111日 夏期休暇3日(7-9月) 年末年始4日(12-翌2月) 希望休月に3日 有給休暇(法定通り) ※常勤は入社半年後に10日付与 育児休業取得実績あり

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与3.2カ月/年 前年度実績 年2回 ※日勤常勤の場合は2.5ヶ月程度となります。

昇給

昇給あり

[昇給額]1,000円-5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限26,000円

【扶養手当の詳細】 2,000円/名

その他福利厚生

【社員食堂】 1食420円、10枚綴りの食券を購入して利用します。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [場所]院内 [定員]20名 [時間]24時間(夜間帯については日数制限有り) [年齢]生後6ヶ月から8歳まで(小学2年生) [料金]月額10,000円、1日700円、夜勤帯1,700円 ※食事おやつ代込み [備考]専従の保育士さんが対応してくれます!

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

1,000円-1,500円/月

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・オンデマンド研修Eナース導入 基礎的な看護技術を中心とした研修プログラムです。病院では1つの項目に対して3回上映の機会があり、勤務時間の合間を縫って受講します。ネット環境のある方は自宅でも受講可能です。 ・プリセプター制度有り ・新入職員向けの勉強会も年間で実施する計画をしています。 ・委員会活動もあります。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

・認定看護師育成支援制度 認定看護師育成支援制度を導入しており、病院側が資格取得を全面バックアップします! ・入職時、自己申告のスキルチェック導入 プリセプタ...

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その他参考情報

高須病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
看護師数:61名(うち病棟48名)
夜勤時
[一般]看護師3名 [回復期リハビリ]看護師2名+介護士2名

【看護師年齢層】 平均年齢40歳

【ママ・パパナース】 家庭持ちの看護師が多数在籍しています!

病院特有の情報

【病床数】 105床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 機能別+チームナーシング

【看護基準】 10:1 [一般病棟]急性期一般入院料6 10:1 [回復期リハビリテーション病棟]回復リハビリテーション病棟入院基本料1 13:1 [介護医療院]Ⅰ型介護医療院サービス費Ⅰ(強化型A) 25:1

【救急搬入件数】 月20件前後

【病棟や患者層の特徴】 100年以上の歴史がある地域密着のケアミックス病院です。 患者様は西尾市民病院、西尾病院、蒲郡市民病院からの転院が多く、急性期医療の後方支援の役割を担っています。

【夜勤回数目安】 月4-5回

【病棟について】 [病棟] 患者層は地域性もあり70-80歳のご高齢者が多いです。 [透析] 院内透析、機械は東レ製 様々な職種(看護・介護・リハビリ)が病棟にいて頻繁にコミュニケーションをとっています。そのため、患者様以外でもスタッフ間のコミュニケーションがしっかり取れているので、連携がスムーズにできます。 [介護医療院] 介護度は3の方がほとんどを占めます。

【オペについて】 [件数]5件/週 [症例]白内障と骨折がメイン ※希望者は手術室と病棟の兼務も可能(応相談)

【分娩について】 無し

施設に関する情報

【関連事業所】 ・はず訪問看護ステーション ・高須デイサービスセンター ・高須ケアガーデン(介護老人保健施設) ・グループホーム高須 ・サンライズ高須

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

教育体制 ・オンデマンド研修Eナース導入 ・プリセプター制度あり ・ラダー制度あり ・新入職員向けの勉強会を年間で実施 ・中途プリセプター制度あり ・認定看護師育成支援制度あり ・OJT、OffJT研修あり ・奨学金制度あり(准看護師が高看を目指す場合、月60,000円支給) ・入職時、自己申告のスキルチェック導入 ・委員会活動あり 職場環境 ・看護職員の平均年齢40歳 ・家庭持ちの看護師が多数在籍 病院の特徴 ・100年以上の歴史がある地域密着のケアミックス病院 ・急性期医療の後方支援の役割を担う ・一般病棟、回復期リハビリ病棟、介護療養型病棟がある ・透析室がある ・関連事業所として、訪問看護ステーション、デイサービスセンター、介護老人保健施設、グループホームなどがある

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県西尾市

一色町赤羽上郷中113-1

最寄駅

福地駅

アクセス

・電車の場合 名鉄西尾線 西尾駅から車20分 ・車の場合 西尾市中心部より約20分 国道247号線「一色赤羽」交差点より南へ約100メートル

施設形態

病院(回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、美容外科、皮膚科、眼科、透析、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/1/15

求人有効期限日

2025/4/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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