[名古屋記念病院]正看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟の看護師求人・募集情報

募集内容

配属先

病棟 / 三交替制

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

教育制度

• 発展教育支援

  ［院内・院外研修］ ・伝達講習 院外研修参加者より選抜されたスタッフが、研修会にて得てきた知識や情報を院内の看護師に伝達し、知識の共有を行っています（2回/年）。 ・ホスピー研究会 名古屋記念病院を含むホスピーグループで毎年9月に開催している研究会です。 会場は熱気にあふれ、熱心な発表や活気溢れる内容となっており、当院からも多数の参加者が毎年参加しています。 ［認定看護師支援］有 ［認定看護師支援補足］ 認定看護師、日本糖尿病療養指導士、日本透析療法指導看護師など、 資格取得に対し一定の条件を満たしたスタッフに援助を行います。 ［その他補足備考］ ・eラーニング 「ナーシングスキル」を導入しているので、ご自身のご都合に合わせた学習時間の確保が叶います。いつでもどこでも動画で日々の学習の振り返りを行うことが可能です。

• ブランクサポート

  入職後スキルチェックを実施し、その結果と経験年数に応じて年次別教育システムを導入しています。 ［プリセプターシップ］ 配属先にて知識・技術指導を行うほか、精神面まで寄り添えるようにプリセプターを付ける等、きめ細やかなフォロー体制が整っています。 1ヶ月ごとに行動目標を立案・評価し、個々の成長を確認するなど、着実なステップアップをサポートします。

• 教育制度の備考

  【専門性への取り組み】 ジェネラリストとしてキャリアを積んだ後は、スペシャリストとして専門性を高めることができます。 ［各専門チーム］ ・緩和ケアチーム ・ハートチーム ・RST（呼吸療法チーム） ・NST（栄養サポートチーム） ・糖尿病指導チーム ・認知症ケアチーム 詳細は看護部HPをご覧ください。 https://www.hospy.or.jp/kango/education.html

求める人物像

・家庭やプライベートと両立しながら、急性期でスキルを向上させ続けていきたい方 ・「どんな看護師になることを目指しているか？」などのキャリアプランがしっかりある方 ・教育体制が整った環境で、しっかりと学んでいきたいとお考えの方 ・ご自身がお持ちの看護観を言葉にして語れる方 ・認定看護師資格の取得を目指している方や、すでに資格をお持ちの方も大歓迎です

給与

給与

［基本給］※経験加算あり ［調整手当］ ［職務手当］ ［準夜勤手当］4,000円/回 ［深夜手当］8,000円/回 ［時間外手当］ ［食事補助］ ［賞与］4.35ヶ月/年 ※該当者のみ支給 住宅手当、扶養手当 ※「給与モデル・実績」欄も併せてご覧ください。

賞与

昇給

働き方

勤務時間

休憩時間

雇用形態

試用期間の定め

休日・休暇

残業時間

有給消化率

福利厚生など

社会保険

完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)

定年制

[定年制度] 有 60歳

再雇用制度

その他手当