最終更新日:2020/4/30

介護老人保健施設優和の里

准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【病院併設/ブランク可/残業ほぼなし】安心の環境で看護師として活躍しませんか
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・残業がほとんどなく、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。 ・研修制度が充実しており、未経験ブランクのある方も安心です。 ・電子カルテ導入済です。 ・病院併設の介護老人保健施設のため連携があり安心です。 ・職員の家族も対象となる診療費補助制度があります。 ・職員本人は無料で検診や人間ドックが受けられます。 ・グループ共済制度で幅広い保証があります。 ・リゾートホテルやスポーツジムなどの契約保養施設が多数あります。 ・ブランクのある方や介護施設での経験がない方も歓迎です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務全般

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

新潟県村上市

勝木1340-1

アクセス

勝木駅より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキル・専門性を発揮したい方 ・1人ひとりのご利用者さまに寄り添った施設看護を提供したい方 ・残業なしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・ライフイベントを迎えても、長く勤務していきたい方 ・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・ブランクがあるが、看護師として復帰したい方 ・介護施設での経験はないが、高齢者看護に興味がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほぼ無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月8-10日休シフト制 非常勤であれば土日休み相談可能

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,925,000円〜
想定月収203,000〜264,800円
賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:163,000円-224,800円 ・夜勤手当:10,000円/回

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限月額24,500円(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 15,000円/月

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:200円/月

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

介護老人保健施設優和の里で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
8名2名
日勤時
4-5名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 平均年齢44,45歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 40名

【協力病院】 山北徳洲会病院

【平均介護度】 2-3

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 いろう:数名/インシュリン:数名

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

施設概要: ・入所定員100名、通所定員40名 ・平均介護度2-3 ・1998年2月開設 ・山北徳洲会病院に併設 教育・研修: ・新人研修、安全管理研修、院内感染研修等を実施 ・施設が認めた院外研修会の参加経費を負担 その他: ・利用者様の生活リハビリを支援し、在宅復帰を目指す施設 ・温泉を利用した入浴サービスを提供 ・敷地内の畑での作物栽培や収穫祭などのイベントを実施 ・毎月の誕生会や季節に応じた行事を実施

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施設・アクセス情報

最寄駅

勝木駅 / 府屋駅

アクセス

勝木駅より徒歩1分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2020/4/30

求人有効期限日

2020/7/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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