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・お好きなときに使用できるライフサポート休暇(4日間)を新設しました。 ・ベッドサイドのケアに注力している病院で、リハビリテーションスタッフ数は千葉県内でも大規模人数を誇ります。 ・基本給25万円以上と給与高水準です!夜勤手当も22,000円/回なので、頑張った分だけしっかり収入に結びつきます。 ・子育て理解がある職場です!男性看護師の育児休業の取得実績があり、男性の育児参加にも理解があります。 ・20-50代まで幅広い年齢層が活躍し、職種の壁を超えての交流があるハートフルな雰囲気です。
外来
病院内における看護業務及び付帯する業務
[勉強会] 現在は全体研修ではなく、個々でのDVD視聴、部署内での研修を業務時間内で実施しています。 また、感染・医療安全・薬剤・教育等の研修を年2回程度実施しています。 [委員会] 医療安全・感染対策・褥瘡対策・防災・教育・業務・事例検討など。 看護師、看護補助者ともいずれかの委員会に所属し、月1回の委員会に出席することになります。委員長、副委員長になると大変ですが、一般の委員は業務的な負荷はあまりありません。2-3年でローテーションを行います。 [教育体制] ・毎月振り返りを行い、さらに病棟会等でも進捗状況を報告、病棟内で情報を共有しています。 ・師長面談を年2回、目標管理シートを利用して行います。それ以外にも適宜実施します。 ・夜勤は平均して6ヶ月前後、それ以前に早番・遅番業務を習得します。師長・主任・プリセプターとで話し合い、時期を決定します。
・基本的に2名体制のプリセプター制度あり(夜勤に入ることもありますので、常にではありませんが、その場合は他のスタッフがしっかりフォローします) ・振り返り用紙、チェックリストを使用し、日々の振り返り、部署の管理者同席の振り返りを行っています。
看護部教育計画 [教育目的] 看護部職員一人一人が患者様に責任もって、良質な看護が実践できるよう育成する。 [教育目標] ・専門的知識・技術・態度を高め、実践能力を高めることができる。 ・社会人として責任ある行動ができる。 ・組織の中の一員としての立場と役割がわかり、主体性をもって行動ができる。 ・専門職として、安全で根拠に基づいた技術を提供できる。 ・患者様中心のチーム医療の実施を大切にできる。
・職種の壁を超えたチーム医療に携わりたい方 ・患者様と関わることが好きで、整形外科領域にご興味のある方 ・整形外科領域のスペシャリストを目指したいとお考えの方 ・子育て理解がある職場で働きたい方 ・夜勤に積極的に入って、しっかり収入を得たい方
時給 : 1700円〜
週3日以上 08:30 ~ 17:30
月2-3回07:00~16:30
毎週08:30~18:30
08:30~12:30
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
10時間程度 / 月
90%程度
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 65歳
[交通費手当]有り 上限30,000円/月
・安全・安心な医療、看護、介護サービスの提供 ・患者様、ご家族に寄り添った看護の提供 ・働きやすい、働き続けられる職場環境の提供
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千葉県市原市白金町1-75-1
内房線「八幡宿駅」下車、姉ヶ崎行きバス「白金町1丁目」停留所から徒歩約2分
病院
内科, 整形外科, 皮膚科, リハビリテーション科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。