最終更新日:2024/7/22

デイサービスセンターやわらぎ・西立川

准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【西立川駅徒歩10分/大手法人/福利厚生充実/キャリアパス】マスコミの取材実績多数あり!利用者様と向き合えるデイサービスです。
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退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・日本で初めての24時間365日在宅福祉サービス提供などにより、介護保険のモデルになった先駆的なNPO法人で、独自の業務改善システムや教育訓練なども充実しています。 ・ケア・センターやわらぎは、「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にして仕事をしています。 ・関連法人を含め、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設 、デイサービス、問介護、地域包括支援センター等の多業態を運営をしており、幅広いキャリアステップを用意しています。 ・子育て中の職員多数!急なお休みの時も職員同士が助け合いながら仕事をしています。 ・20代19%、30代17%、40代28%、50代以降36%と各年代がバランス良く在籍しています。平均勤続年数5年以上と働きやすい職場です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

デイサービスでの看護・介護業務全般 利用者様の健康管理、服薬管理、医療処置

1日の業務詳細

8:30-10:30 送迎 健康チェック 10:30-午前のレクリエーション 12:00- 昼食 余暇時間 余暇の時間 14:50-おやつ 送迎 帰り

業務内容(変更の範囲)

業務内容変更の可能性あり(但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。)

就業場所(所在地)

東京都立川市

富士見町2-31-23

アクセス

「西立川駅」より徒歩10分 立川駅北口10番バス乗り場より「富士見町」バス停下車、バス停より徒歩2分 「立川駅」より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

異動・転勤の可能性あり (但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。)

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

6ヶ月 契約更新の可能性:条件付きで更新あり(更新回数の上限はなし)、契約更新の条件:勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定

こんな人を求めています

・素直な気持ちで仕事に取り組める方 ・スピード感をもって、どんな変化にも対応ができる柔軟性を持った方 ・スキルアップしたい方 ・利用者様やご家族へ明るい対応ができる方 ・多職種と連携を取りながら業務を進められる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 ※法人全体の平均残業時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

月9日休み(2月のみ8日) 完全週休2日制 有給休暇:法定通り 特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など) 生理日休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、休職制度あり

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,658,000円〜
想定月収236,000円〜
賞与3.5カ月/年 年2回(6月・12月) 【非常勤】 年2回(6月、12月)年間0.4ヶ月分(1ヶ月の平均勤務時間130時間以上が対象、業績により変動する場合あり)

~給与・待遇内訳~ ※資格手当40,000円、住宅手当含む 子育て支援手当 ・配偶者 5,000円 ・18歳未満の子 5,000円 住宅手当 ・全職員 7,000円 年末年始手当 ・12/29-1/3に勤務した者 1,000円/日 駐車場手当 ・東京都内勤務者、自動車通勤者のみ 3,000円 時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当 など

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 ・全職員 7,000円 ・住宅借り上げ制度 (法人が借り上げたアパート・マンションに住むことができる制度です。現在、東京都・神奈川県・埼玉県以外にお住まいの方で、法人への入職に際して、ご自分で東京都内に住居の確保が難しい方が対象。入居についての費用(敷金・礼金など)はかかりません。家賃はおおむね8割程度をご負担いただきます。入居可能期間は、入職後最大2年間となります。)

【扶養手当の詳細】 子育て支援手当:配偶者5,000円・18歳未満の子5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 詳細不明

【利用料】 住宅借り上げ制度あり(対象者のみ)

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 ※65歳までの再雇用制度あり (65歳以上の方も雇用延長実績あり(最高年齢80歳、70代多数勤務)、再雇用の場合は条件など異なる。)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【施設内研修】 (各施設ごとに勉強会を行っています。例:感染症予防・褥瘡予防・看取り対応・口腔ケア 等) シフト勤務の職員全員が参加出来るように複数回開催されるものが多いです。また、外部の講師を招いての勉強会以外にも、若手職員が講師役を担うことも多く、若手の成長の場にもなっています。 【職種別研修】 ヘルパー、ケアマネジャー、看護師等の職種ごとの研修会や情報交換会を定期的に開催。 異なる事業所の同じ職種の仲間と情報交換することで、新たな発見や仕事の広がりや可能性が実感できます。

発展教育支援

【外部研修・外部講師研修】 ユニットリーダー研修、認知症実践者研修などの外部研修の受講や、医師や大学教授など外部講師を招いての研修会などを積極的に行っております。管理的なポジションになると、マーケティング研修・マネジメント研修などにも参加して頂きます。

教育制度の備考

歳の近い先輩が専属の教育担当者となり、1年間マンツーマンでしっかりとサポートします。 覚えるべき業務を一つひとつ一緒に確認し、定期的に面談の時間を設けているので...

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その他参考情報

デイサービスセンターやわらぎ・西立川で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
1名3名
日勤時
2名

【看護師年齢層】 30・40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

デイサービス事業所特有の情報

【入浴介助】 無し

【機能訓練兼務】 未確認

【送迎時の運転】 無し

【レク担当】 未確認

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

関連法人を含め多摩地域を中心に11拠点あり、特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホーム・デイ・訪問介護・地域包括支援センターなど多数の事業を展開中 (色々なサービスを経験でき、多彩なキャリアアップを実現できます。)

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施設・アクセス情報

所在地

東京都立川市

富士見町2-31-23

最寄駅

西立川駅 / 立川北駅

アクセス

「西立川駅」より徒歩10分 立川駅北口10番バス乗り場より「富士見町」バス停下車、バス停より徒歩2分 「立川駅」より徒歩15分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/7/22

求人有効期限日

2024/10/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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