最終更新日:2024/11/21

介護老人保健施設ケアステーションひかり

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【年間休日123日】大樹町の自然に囲まれた温かい介護老人保健施設で、利用者様の笑顔を支える看護師募集
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

【施設の特徴】 1)病院での治療は必要ないですが、ご自宅では十分なケアを受けることが難しい方が、再びご家庭で日常生活を送れるようになることを目的に看護、介護、リハビリテーション等のサービスを提供する施設です 2)残業ほぼ無し。有給も取得しやすい環境です

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務 ・体調管理 ・褥創の処置等 ・排泄管理 ・配薬、服薬管理 ・職員への衛生上の指導など

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道広尾郡大樹町

字大樹10番地8

アクセス

車通勤可

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

看護師免許をお持ちの方。 高齢者介護に情熱があり、利用者様の尊厳を尊重したケアを実践したい方を歓迎します。 経験不問。ブランクのある方も安心してご応募ください。 学習療法や認知症ケアに関心のある方も歓迎します。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤A08:00〜17:00
日勤B09:00〜18:00
早番07:30〜16:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 週休2日制 交替制(月10日程度休み) ※暦の日数に合わせて休日の回数をシフト組みます [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 123日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,795,000円〜
想定月収265,000円〜
賞与3カ月/年 賞与 あり 前年度実績 年2回・計3.00月分 ※オンコールなしの契約職員も可能。契約の場合、賞与は正職員の80%

~給与・待遇内訳~ 基本給205,000-285,000円 資格手当20,000円 拘束手当(オンコール手当):8,000円/回

昇給

昇給あり

昇給年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:30,000円 通勤手当は片道2km以上より支給

【住宅手当の詳細】 家賃に応じて支給

【保育手当の詳細】 ※お子様の保育料補助(75%)があります。

【扶養手当の詳細】 10,000円/人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 詳細不明

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

可(駐車場代無料)

通勤手段に関する詳細

駐車場あり

退職金

有り

退職金有(勤続3年)

定年制

あり(66歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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その他参考情報

介護老人保健施設ケアステーションひかりで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
7名1名
日勤時
3名-4名

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100(うち認知症専門棟30名) 通所リハビリテーション:39名

【協力病院】 あり

【平均介護度】 3.0

【定員に対しての入所率】 98%

【経管栄養/インスリン使用者数】 2名

【オンコールについて】 持帰6-7回 、出動もあります

【入浴介助】 浴室内介助なし。医療処置など

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

ケアステーションひかりは、十勝大樹町の自然豊かな環境に位置する介護老人保健施設です。100床(認知症専門棟30床含む)を有し、入所・短期入所・通所リハビリテーションを提供しています。準天然温泉や学習療法、ふまねっとなど、特色あるケアで利用者様の生活をサポート。年間休日123日、有給消化率72.5%(2025年3月時点)と、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。通勤手当(上限3万円)、住宅手当、保育料補助(75%)など、福利厚生も充実しています。地域に根ざした温かいケアを提供したい方、新しいことにチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。

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施設・アクセス情報

アクセス

車通勤可

施設形態

介護老人保健施設

診療科目

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/11/21

求人有効期限日

2025/2/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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