行橋中央病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも行橋中央病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・糖尿病治療・内科診療メインの病院で、地域に根差した医療提供を学べます! ・年間休日120日!労働時間は週37.5時間・残業も少ないので家庭両立が叶う環境です。 ・賞与が3.5ヶ月分あり、対象者には育児・扶養手当あり! ・子育て中のスタッフも多数在籍!お互いが支え合ってサポートしています。
病棟
病院における看護業務および付帯する業務。 病棟での勤務となります。夜勤は月3-4回程度です。
<病棟業務の流れ> 8:30 朝礼 申し送り 清拭・おむつ交換等 9:30 バイタルチェック・看護ケア・検査導入 12:00 昼食 13:30 おむつ交換 バイタルチェック・看護ケア 看護記録 16:30 申し送り 17:00 終礼
・プリセプター制でわからない事も 聞きやすい環境にあり働きやすいです。 ・ブランクがあっても丁寧に指導する体制があります 。 ・子育てしながらでも働きやすい環境です。
・内科中心に学びたい方! ・お仕事も、プライベートもどちらも大切にされたい方!
想定年収 : 377.1〜446.9万円
想定月収 : 26.2〜30.8万円
≪看護師≫ 基本給:179,800円-222,500円 資格手当:20,000円 病棟手当:10,000円 精勤手当:12,000円-15,000円(最初の6ヶ月間は12,000円) 夜勤手当:10,000円/回(月平均4回)
3.5カ月
年2回(2023年度実績) ※業績による
あり
1月あたり500 円-3,100 円(2023年度実績) ※業績・人事考課に応じて
[早出1] 07:00〜15:30
[早出2] 08:00〜16:30
[日勤] 08:30〜17:00
[遅出] 10:00〜18:30
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフト制 原則4週8休 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 120日
2時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限無し) マイカー通勤の場合:上限11,300円
[扶養手当]有り 育児・扶養手当あり
<病棟> ・安心して子育てしやすい環境です。 ・2交代勤務で週休2日制なので自分の時間が作りやすいです。 ・定時に終業でき、残業が少ないためプライベートな時間も充実して過ごすことができます。 ・活気がありスタッフ間はとても明るい雰囲気で働いています <外来> ・子育て世代のスタッフが多く、お互いに高め合いながらイキイキと楽しく働いています。糖尿病は研修の種類もたくさんあり、興味のある研修には参加することができます。CDEJ取得を目指して頑張っています!(看護師4年目) ・育休明けで仕事に復帰しましたが、残業も少ない為家庭と仕事の両立が出来ます。また糖尿病やリウマチ、整形外科、循環器、肝臓内科、内視鏡検査等、多くの事を勉強できます。その中でもリウマチケアに興味を持ち、資格取得を目指しています。(看護師10年目)
\ 転職先のご相談はコチラ /
福岡県行橋市西宮市5-5-42
行橋駅より徒歩12分
病院
内科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 透析, 泌尿器科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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