最終更新日：2024/12/19
片山津温泉丘の上病院
看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
病院における精神疾患、認知症患者様の看護業務及び生活指導
精神科病棟での看護業務（高齢者、認知症の方々に係わる看護業務） リハビリテーションの実施、生活支援 等
無し
車でお越しの場合 北陸道片山津インターより約5分、国道8号線加茂交差点より約5分 電車でお越しの場合 JR加賀温泉駅より車で約5分
無し
1人
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
自然豊かな精神科病院で、患者様の看護業務全般に当たっていただきます。中には食事の介助や入浴の補助など介護的な業務も含むため、介護分野にご興味のある方にもおすすめです。残業が少ないほか、2交替制で自分の時間もしっかりと確保できる環境です。定年制65歳となっているため、長く働きたい方も歓迎です。ぜひ一緒に働いてみませんか。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業無し
〜詳細〜 ほとんどありません。
有給消化率：50%程度
［休日］ 週休2日制 ［休暇］ 有給休暇制度:有 ［年間休日］ 115日
| 想定年収 | 4,000,000〜5,500,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 280,000〜380,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 年2回（2022年度実績） |
～給与・待遇内訳～ 給与について 委細面談の上、優遇いたします。
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
【備考】 GLTD制度あり(病気やケガにより長期働くことができなくなった場合、給与の30％まで修和会で負担する制度)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料駐車場有
通勤手当制度: -30,000円
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 （上限 99歳まで）
| 奨学金制度 |
|---|
・業務内研修 ・プリセプター制度
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 病棟看護師32名前後 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名＋補助者1名体制 |
【看護師年齢層】 平均年齢:45歳
【病床数】 92床
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【看護基準】 15:1
【救急搬入件数】 無し
【病棟や患者層の特徴】 精神科の中でも認知症に特化している病院です。精神科や認知症看護をしたいかたにおすすめです。認知症の患者様に短期集中的に精神的な治療を行うだけでなく、その後の生活もデイケアや通所リハにて手厚くサポートしております！
【夜勤回数目安】 平均月5回前後
【病棟について】 残業も少なく、家庭やプライベートとの両立に最適です。
【分娩について】 無し
加賀温泉駅 / 動橋駅
車でお越しの場合 北陸道片山津インターより約5分、国道8号線加茂交差点より約5分 電車でお越しの場合 JR加賀温泉駅より車で約5分
病院（精神科）
精神科
あり（屋内禁煙）
2024/12/19
2025/3/19
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