[たちばな台病院]正看護師 / 常勤(日勤のみ)の看護師求人・募集情報

地域包括推進課

院内における看護業務全般 病棟勤務の一日の流れ(例)　 【午前】 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者様への挨拶、点滴確認など） ・点滴実施・検温・保清ケア　患者様一人一人のケア 【午後】 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ） 地域包括推進課: 1週間のうちAM・PMで6コマ（個人宅・施設含め）の往診がある。 運転手付きで、医師と看護師が訪問。その他準備、カルテ記載など。 訪問以外は入院相談業務など。

包括的な地域医療の展開に向けて「現状改革と将来計画」を含めたプロジェクトを立ち上げ、職員が一丸となって取り組みます。合わせて看護部の意識改革を含めた委員会活動がスタートし、現場の声をボトムアップすることで職場環境の活性化が進んでいます。更なる改善に一緒に取り組んでくださる方をお待ちしております。

想定月収 : 22.5〜29.9万円

3カ月

年2回 ※初年度賞与に関しては入職時期により異なる

あり

［支給額］1月あたり3,000円-4,000円（前年度実績）

[日勤] 08:30〜17:00

[日勤] 60分

常勤(日勤のみ)

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

【常勤の場合】 ［休日］ 4週8休（シフト制） ［休暇］ 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 113日 ※産休・育休取得率は100％です。 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする

10時間程度 / 月

100%

完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)

[定年制度] 有 60歳

※再雇用制度有り

［交通費手当］有り ［支給額］上限25,000円/月（規定による） ※車通勤の場合はガソリン代支給（1kmあたり550円） ※公共交通機関利用の場合は、青葉台駅までの交通費支給になります。無料送迎バス利用可能です。但し18:20が最終のため、過ぎた場合は実費でバスもしくは徒歩となります。

［扶養手当］有り ［家族手当］配偶者13,000円、その他6,000円/名