[浅井病院]正准問わず / 非常勤(夜勤のみ) / 病棟の看護師求人・募集情報

募集内容

配属先

業務内容

教育制度

• 発展教育支援

  【入職者オリエンテーション】 就職直後、職場に慣れる為のオリエンテーションです。 病院の組織、理念、院内案内職場にスムーズに適応出来るように行います。 また、必要な知識･技術に関しては各部署の担当者がチェックリストを用い、指導します。 【3ヶ月研修(新卒者･中途採用者)】 就職して最も動揺の激しい3ヶ月間をフォローする意味で、3ヶ月を目安に“振り返りを行っています。 これは、それまでの勤務の中で｢困った事･悩んでいる事･嬉しかった事｣等を話すことによりストレスを軽減し、前向きに仕事に取り組んでいけることを目的に行っているものです。 また、看護部長を始め、各部署の長との交わる機会を設けています。 【院外研修】 看護協会主催の研修会をはじめ、各種看護研修会･セミナーに積極的に参加しています。 また｢看護院外規定｣に基づき病院補助があります。 【院内研修】 ・院内研究会:月1回 ・看護部研修会:月1回 ・各委員会研修(接遇･院内感染･医療安全):各年2回 ・医薬品の安全使用:月1回 ・医療器材:随時 ・認知行動療法:月1回 ・お薬勉強会:月1回

• ブランクサポート

  新人用のやることリストがあり、それに沿って見学、勉強、実践していきます。 自信のない処置についても、無理に行っていただくことはありません。

求める人物像

給与

給与

働き方

勤務時間

休憩時間

雇用形態

試用期間の定め

残業

有休消化率

福利厚生など

社会保険

定年制

再雇用制度

その他手当