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・「レッジョ・エミリア教育」をベースに、一人ひとりの「個」を見守ることで、自ら考えて行動できる力を引き出すことが私たちの保育方針です。 ・自園にて託児可能です!お子さんがいらっしゃるかたはお気軽にお問合せください。 ・配布物や記録などはアプリ・クラウドを活用して効率化しており、基本的に残業も持ち帰り業務もなく、無理のない環境で業務ができます。
保育園
園内での体調不良児の保育業務全般及び付帯する業務 または病後保育業務全般
・保育方針に共感できる方 「丁寧な保育・見守る保育」という方針に共感し、子どもたちの自主性を尊重できる方が向いています ・日勤帯で無理なく働きたい方
想定年収 : 300.0万円〜
想定月収 : 22.4万円〜
・基本給:140,000円- ・資格手当:20,000円 ・シフト手当:10,000円 ・地域手当:40,000円 ・処遇改善手当:14,000円
あり
1月あたり1,000円-(前年度実績)
[日勤1] 07:30〜16:30
[日勤2] 08:30〜17:30
[日勤3] 09:30〜18:30
[日勤4] 10:30〜19:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 週休2日制 日曜日・祝日固定休み [休暇] 夏季休暇 年末年始休暇 アニバーサリー休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇(法定通り) [年間休日] 113日
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限なし)
<ミントリーフメソッドとは?> ミントリーフ・メソッドは、レッジョ・エミリア教育をベースにした「子どもたちが主体になり、自ら考えて行動できる」人間になるためのメソッドです。 幼児期から行動の自由、選択の機会を与えることによって、思考する力をつけてもらいます。 子どもの年齢でやれることを決めるのではなく、個々の能力や興味のレベルをしっかりと把握して、子ども一人一人に合ったタイミングで必要なことを提供していきます。 年中・年?になると、グループでのプロジェクトやディベートを通じて、他の人の意見をしっかりと聞いて自分の意見を発言できる、コミュニケーション能力、交渉力、協調性などを高められます。 <レッジョ・エミリア教育とは?> レッジョ・エミリア教育とは、これからの時代に必要になるスキルや能力を引き出すことができる世界最高峰の幼児教育の1つと言われており、Google社やディズニー社、世界銀行などの世界的企業の付属幼稚園でも取り入れられている、今世界で最も注目されている幼児教育です。 このレッジョ・エミリア教育はイタリアのレッジョ・エミリアという小さな街で生まれた教育ですが、今日では欧米諸国はもちろん、中東やアジア諸国にも広がっており、国や地域、文化や習慣によってアレンジされた独自のレッジョ・エミリア・アプローチが広がっています。 我々は、イタリアのレッジョ・エミリア教育をそのままの形で取り入れるのではなく、日本の風土や文化を考慮したミントリーフ独自のメソッドを考案しました。 ミントリーフ・メソッドは、レッジョ・エミリアをはじめとするオルタネティブ教育の専門家や実践者たちによって考案されました。2018年に改訂された新保育所保育指針に則り、これからの時代に必要とされる人材育成をしていきます。 私たちは「教育=国力」であると考えています。国力のある国には、必ず良い教育があります。これからの日本の未来のために、私たちはミントリーフ・メソッドを日本全国へ広げていきたいと考えています。
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神奈川県川崎市川崎区小田4丁目36?14 リヴェール小田2F
小田栄駅 徒歩10分
保育園
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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