宮の森病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも宮の森病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/6/14
・車通勤可＆無料駐車場完備です。東西線「円山公園」より無料送迎バスを利用いただけます。 ・介助行為は専門のスタッフが在籍しているので看護ケアに専念できる環境です。 ・残業少なめで、年間休日120日以上とお休みをしっかり確保できます。 ・育児休暇、時短勤務など子育て世代への配慮もあるので仕事と育児の両立がしやすいです。 ・2つの介護老人保健施設が隣接しており、訪問看護やデイサービスも運営する等比較的大型の医療法人です。
病棟 / 師長
病院内における看護業務 ・医師の指示に基づく観察、記録 ・採血、注射、点滴 ・内服薬準備や確認 等 ［看護師長］ ・医師との連携、調整 ・患者様の治療に沿った看護業務 ・病棟全体の看護ケアのレベル向上 ・スタッフのマネジメントや各部署との連携、調整 ・他、看護部における運営管理 ※月1回程度の休日管理日直勤務あり ［看護師長代理（病棟）］ ・師長からの指示、伝達、補佐 ・スタッフからの要望、とりまとめ ・業務改善の進言、実施 ・上司不在時の代理業務 ・他、病棟業務
※技術ではなく、1日の流れなどを教えます。 ※2-3週間ほど日勤時に先輩がつきます。 ※夜勤3名体制で入職1ヶ月以降から徐々に入る計画です。 ※夜勤は、約2回程で独り立ちになる計画です。
・患者様に寄り添った看護を実践したい方 ・高待遇かつワークライフバランスを重視される方 ・周囲に合わせ柔軟な対応ができる方 ・子育て理解のある環境で働きたい方 ・精神科、慢性期のみの経験でも応募可能です。
想定年収 : 508.9〜600.7万円
想定月収 : 34.0〜39.4万円
［基本給］200,900円-254,900円 ［役付手当］70,000円 ［職務手当］15,000円 ［精勤手当］4,000円 ［調整勤続手当］50,500円 ［賞与］5ヶ月分（年3回）※前年度実績 以下、該当者に支給 ［通勤手当］実費（上限100,000円/月） ※住宅手当、家族手当、燃料手当は規定による
5カ月
年3回（前年度実績）
あり
年1回
[日勤] 08:50〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 週休2日（シフト制） [休暇] 有給休暇: 法定通り [年間休日] 121日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限100,000円
［扶養手当］有り 規定による
・マイカー通勤可能＆無料送迎バスあり 車通勤が可能で、駐車場は無料でご利用いただけます。東西線『円山公園駅』からは無料送迎バスが1日10本以上運行しており、車をお持ちでない方も安心して通うことができます。（片道10分程度） ・高給与＆ワークライフバランス充実 賞与5か月、看護手当は15,000円と給与水準が高いです。また、残業は5時間程度と少なめで、年間休日120日以上とプライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
\ 転職先のご相談はコチラ /
北海道札幌市中央区宮の森1237番地1
・JR札幌駅より、車で30分 ・地下鉄東西線「円山公園」5番出口より送迎バスあり（土日祝も減便なく運行） ※下記、無料送迎バスの運行時間をご確認ください。 http://www.miyanomori-hp.or.jp/other/bus.html
病院
内科, 歯科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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