最終更新日:2025/2/5

中嶋病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

[子育て理解◯/残業少なめ/託児所あり] ワークライフバランスを重視する看護師のための、手厚いサポート体制が整った病院です。
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2交替
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・整形外科、外傷を中心に二次急性期を学べる環境です ・社会医療法人で、福利厚生が手厚いです。 ・産休育休取得率・復帰率ともに高く、子育て中の看護師が多数活躍しています。病棟の平均年齢は30代前半と若年層も多い活気のある病院です(新卒もおります) ・日勤のみ、または残業が少ないため、家庭との両立がしやすい環境です。 ・日中のみ利用可能な託児所(2歳まで無料)があり、お子様を預けて安心して勤務できます。 ・年間120日以上の休日に加え、有給消化率も高く、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ・住宅手当(一律10,000円)があり、経済的な負担を軽減できます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 原則一般病棟からスタート

業務内容

外来業務を担当していただきます。

業務内容(変更の範囲)

変更範囲:変更なし

就業場所(所在地)

宮城県仙台市

宮城野区

大梶15-27

アクセス

JR仙石線『陸前原ノ町』駅より徒歩20分 バス さくら野前 36番より宮城野区役所 「東仙台営業所」行、又は「岩切駅」行 『仙台市ガス局前』下車(徒歩2分)

就業場所(変更の範囲)

社会医療法人康陽会が運営する各事業所

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

・試用期間中の労働条件変更有無 同条件 ・試用期間中の労働条件 3か月

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てと仕事を両立させたいと考えている方。 ・子育てに理解のある職場で、安心して長く働きたい方。 ・残業が少なく、プライベートの時間を大切にしたい方。 ・チームワークを大切にし、患者様と丁寧に向き合える方。 ・ワークライフバランスを重視し、無理なく働きたい方。 中嶋病院には、育児中の方に心強い体制があります! 残業が少なく有給が取得しやすいことに加え、産休・育休取得実績もあり託児所も完備しています。 また、復帰後は時短勤務等働き方のご相談が可能なため、ライフスタイルの変化があっても安心して長く働ける職場です。 周辺にはスーパーなどもあり、日々の生活の利便性がよく、充実した教育体制でキャリアアップもサポートいたします。 ぜひお問い合わせください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤(一般・回リハ)08:30〜17:00
早番(回リハ)07:00〜15:30
夜勤(2交代)16:30〜09:00
遅番(一般・回リハ)12:30〜21:00
準夜勤(3交代)16:30〜01:00

深夜勤(3交代)0:30-9:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

月の土日祝の日数が公休日数 12/31-1/3祝日扱い 年間休日122日 年次有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,098,000円〜
想定月収275,000円〜
賞与4.2カ月/年 年2回 (前年度実績)  支給月:6月・12月 ※別途、決算賞与支給の場合あり

~給与・待遇内訳~ 基本給:190,000円-257,200円 資格手当:25,000円 夜勤手当: (2交代)20,000円/回 (平均3-5回/月) ※一般病棟(急性期) (2交代)14,000円/回 (平均3-4回/月) ※回復期病棟 (3交代)10,000円/回 ※準夜、深夜とも (平均4回ずつ/月)  ※原則は2交代ですが、お子様がいる方など希望があれば3交代も可能

昇給

昇給あり

1回/年 3% 基本給/毎年

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限:21,000円 ※公共交通機関の実費分 ※半径1.5キロ圏内の方は通勤手当の支給はありません

【住宅手当の詳細】 一律10,000円(本人名義かつ扶養手当非該当に限り)

【扶養手当の詳細】 1人目20,000円 2人目30,000円 ※住宅手当と扶養手当は選択制です。 どちらか一方のみの支給となります。

その他福利厚生

【福利厚生】 社員旅行について ・社員旅行(2年に1回実施) ※2割負担 ・行き先は職員アンケートで決定 (平成30年度実績:ハワイ、台湾、九州、沖縄、TDL、USJ、北陸、北海道、山形) 法人年間行事 ・新人歓迎会 ・クリスマス忘年会 ・ビアパーティー 【その他】 看護協会の加入について 任意で加入いただきます(管理職や看護部長等、役職者は法人負担) 医師賠償責任保険について 法人負担で加入(医師賠償責任保険加入+看護師の限定保険も加入) 給与口座について 指定は北日本銀行ですが違う銀行口座も指定できます

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【場所】 病院より徒歩5分程度 【託児所対象年齢】 0歳児-6歳児(生後8週-小学校就学前) 【託児所利用料金】 料金:25,000円-27,000円/月 ※別途給食代やおやつ代(完全給食制) 【託児所運営時間/曜日】 月-土:時間:7:30-18:30(延長:18:30-19:30) 日曜日・祝祭日(第1・3のみ申請制)7:30-18:30

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 単身寮:家賃 25,000円/月

【詳細】 ・病院より徒歩10分程度 ・間取りは2K、畳で趣のあるアパートです ・家族、2人暮らし可能

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

車通勤希望の方には駐車場の斡旋をします。(原則自己確保) なお、夜勤に限り職員用駐車場の利用が可能です。

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

プリセプター制度:無 クリニカルラダー:有 夜勤入りのタイミング:入職後2-3ヵ月後 院内研修:随時 院外研修:随時 委員会活動:有 勉強会:有(月2回程度)

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その他参考情報

中嶋病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
85名(病棟70名)
夜勤時
一般病棟 看護師3名 看護助手1名

【看護師年齢層】 平均年齢 37歳(病棟31歳)

病院特有の情報

【病床数】 151床

【電子カルテ】 有り 電子と紙を併用 検温等は電子カルテ、外来と医師の指示に関しては紙カルテ 電子カルテの形式はソープ

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 救急車:年間4,500台以上外傷メイン

【病棟や患者層の特徴】 病院タイプ:ケアミックス病院(整形外科メイン) 診療科の割合:50%内科・40%整形・10%が外科 80歳以上の高齢者の患者が多いため、疾患は内科(誤嚥性肺炎や尿路感染など)整形(頚部圧迫骨折など)がメインです。

【夜勤回数目安】 3-5回

【病棟について】 一般病棟(4F・5F):101床 平均在院日数は14-15日くらいと短く、更にOP後の患者様は1週間ほどで6Fの回リハ病棟に転棟されるため皆さんスピード感を持ってご勤務されていらっしゃいます。 一般病棟の一日の入院・退院患者数はおおよそ7名ほどです。 高齢者の内科系疾患の割合も多いため、整形に強い病院=患者も若年層が多いと連想されるかもしれませんが実際は内科・整形がメインの地域密着型ケアミックスで高齢者が多い病棟です。認知症患者も他の病院と同様に多くいらっしゃいます。 回復期リハビリ病棟(6F):50床 脳血管疾患、運動器の方中心 4F 急性期、回復期の混合 5F 内科、外科、整形の急性期病棟 6F リハビリ病棟 医療センターや市立病院からの脳神経外科の術後の患者様が多くいらっしゃいます。 【看護記録】 電子と紙を併用 検温等看護師系は電子カルテ・外来とDrの指示とかは紙カルテ 電子カルテの形式はソープ

【1日の外来人数】 約350人/日  ※火・木は午後休診の為、午前中は混雑します

【オペについて】 手術件数:130-140件/月、(うち整形外科100件ほど) オペ室数:2つ 所属は外来のため、外来を手伝う可能性もあります 残業:月10-15時間前後 オンコール(担当を決めて持ち回り)  ※夜間オペは滅多にないです 看護師数:4人体制  オペ件数:70件-80件/月 (整形50件、外科その他)

施設に関する情報

病床稼働率:一般98.4% 回リハほぼ満床 平均在院日数:15.4日 一般101床 10対1(看護必要度加算1取得)

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・看護部長からのメッセージ: 「当院では、子育て中の看護師さんが安心して働けるよう、柔軟な勤務体制と手厚いサポートを提供しています。お子さんの急な発熱時なども、スタッフ間で協力し合い、休みやすい環境です。子育て経験のあるスタッフも多く、お互いを理解し、助け合える職場です」 ・職場環境:看護職員の平均年齢は35歳で、比較的若い世代のスタッフが多いです

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市

宮城野区

大梶15-27

最寄駅

陸前原ノ町駅 / 苦竹駅 / 東仙台駅

アクセス

JR仙石線『陸前原ノ町』駅より徒歩20分 バス さくら野前 36番より宮城野区役所 「東仙台営業所」行、又は「岩切駅」行 『仙台市ガス局前』下車(徒歩2分)

施設形態

病院(急性期、回復期、ケアミックス)

診療科目

内科、胃腸科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心療内科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内も禁煙

求人詳細確認日

2025/2/5

求人有効期限日

2025/5/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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