[永寿総合病院]正看護師 / 常勤(夜勤あり)の看護師求人・募集情報

募集内容

配属先

［配属］HCU

業務内容

［一般職］病院内での看護業務および付帯する業務 ［管理職］管理職業務全般および付帯する業務

教育制度

• 発展教育支援

  ［研修］ 院内・院外研修 ［研修補足］ 院内研修は業務時間内に実施します。 研修期間は勤務扱いとして給料支給、費用も病院負担です。 ［キャリアラダー］ 有 ［キャリアラダー補足］ 独自の段階的教育プログラム『Eijuラダー』をご用意しております。 『どこでも通用する看護師』、『地域医療に貢献できる看護師』を目指すプログラム構成です。 急性期医療から在宅移行に向けた支援、看取りまで対応できる専門性と患者様の生活を支える視点で援助する看護実践能力を高めていきます。 ［認定看護師等資格取得支援］ 有 ［認定看護師等資格取得支援補足］ 認定看護師資格の取得条件を満たしている意欲のあるスタッフに対して、所定の教育機関で研修中の間は給与保証をします。 受講期間中は研修扱いとし、基本給の支給と研修費補助等の支援を行います。 その他、呼吸療法認定士などの資格取得を支援しており、費用は病院負担となります。 ［その他補足］ ・教育体制 キャリアラダー制度を導入しているため、看護師としての着実なステップアップを実感していただけます。 研修についても個々のスキルレベルに合わせた内容をご用意しております。 入職者にはフォロー担当の看護師を付けるなど、丁寧なサポート体制を構築しています。 日々相談しながら個々のペースに合わせ、無理のない指導を行っていきます。 プリセプターに関しては、個々のレベルを見て付けるかどうかの判断をしていきます。 ・委員会活動 有 ・勉強会 有 ・その他活動 認定看護師会（1回/月） 区民講座（3回/年） 永寿総合病院看護地域の会（2回/年） 認定看護師の相談窓口（地域の看護師からの訪問相談受付）

• ブランクサポート

  ＜中途入職者への研修＞ 手技レベルに応じてプリセプターを付けるか判断します。

• 教育制度の備考

  ［夜勤入りのタイミング］ 入社後2-4ヶ月後 ［在籍認定看護師］ 緩和ケア認定看護師3名 皮膚・排泄ケア認定看護師1名 感染管理認定看護師1名 摂食・嚥下障害看護認定看護師1名 がん化学療法認定看護師1名 認定看護管理者2名 ※すべて2024年6月現在

求める人物像

・通勤が便利で、オフタイムは繁華街にアクセスしやすい立地の病院をお探しの方 ・子育て理解がある職場で、急性期キャリアを活かした働き方をしたい方 ・教育体制がしっかりとした病院で『どこでも通用する看護実践力』を身につけたい方 ・認定看護師等の資格取得を目指して勉強中の方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方

給与

給与

賞与

昇給

働き方

勤務時間

休憩時間

雇用形態

試用期間の定め

休日・休暇

残業時間

福利厚生など

社会保険

完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)

定年制

[定年制度] 有 65歳

その他手当