永寿総合病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも永寿総合病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/6/26
・複数路線利用可能！各線『上野駅』から徒歩約5分、各線『御徒町駅』から徒歩約6分と好アクセスです。 ・急性期医療を中心に産科・小児科・緩和ケアまで幅広く経験でき、さまざまなキャリアプランを描くことができます。 ・年間休日は120日で、月4日まで希望休の取得が可能です。お休みをしっかり確保できる環境です。 ・認定看護師等の資格取得支援制度有り！多くの認定看護師が在籍しているのでスペシャリストの下でしっかり学べます。 ・病院から徒歩圏内に寮があります。安心してお子さまをお預けできる保育施設や社員食堂など福利厚生が充実しています。
［配属］HCU
［一般職］病院内での看護業務および付帯する業務 ［管理職］管理職業務全般および付帯する業務
［研修］ 院内・院外研修 ［研修補足］ 院内研修は業務時間内に実施します。 研修期間は勤務扱いとして給料支給、費用も病院負担です。 ［キャリアラダー］ 有 ［キャリアラダー補足］ 独自の段階的教育プログラム『Eijuラダー』をご用意しております。 『どこでも通用する看護師』、『地域医療に貢献できる看護師』を目指すプログラム構成です。 急性期医療から在宅移行に向けた支援、看取りまで対応できる専門性と患者様の生活を支える視点で援助する看護実践能力を高めていきます。 ［認定看護師等資格取得支援］ 有 ［認定看護師等資格取得支援補足］ 認定看護師資格の取得条件を満たしている意欲のあるスタッフに対して、所定の教育機関で研修中の間は給与保証をします。 受講期間中は研修扱いとし、基本給の支給と研修費補助等の支援を行います。 その他、呼吸療法認定士などの資格取得を支援しており、費用は病院負担となります。 ［その他補足］ ・教育体制 キャリアラダー制度を導入しているため、看護師としての着実なステップアップを実感していただけます。 研修についても個々のスキルレベルに合わせた内容をご用意しております。 入職者にはフォロー担当の看護師を付けるなど、丁寧なサポート体制を構築しています。 日々相談しながら個々のペースに合わせ、無理のない指導を行っていきます。 プリセプターに関しては、個々のレベルを見て付けるかどうかの判断をしていきます。 ・委員会活動 有 ・勉強会 有 ・その他活動 認定看護師会（1回/月） 区民講座（3回/年） 永寿総合病院看護地域の会（2回/年） 認定看護師の相談窓口（地域の看護師からの訪問相談受付）
＜中途入職者への研修＞ 手技レベルに応じてプリセプターを付けるか判断します。
［夜勤入りのタイミング］ 入社後2-4ヶ月後 ［在籍認定看護師］ 緩和ケア認定看護師3名 皮膚・排泄ケア認定看護師1名 感染管理認定看護師1名 摂食・嚥下障害看護認定看護師1名 がん化学療法認定看護師1名 認定看護管理者2名 ※すべて2024年6月現在
・通勤が便利で、オフタイムは繁華街にアクセスしやすい立地の病院をお探しの方 ・子育て理解がある職場で、急性期キャリアを活かした働き方をしたい方 ・教育体制がしっかりとした病院で『どこでも通用する看護実践力』を身につけたい方 ・認定看護師等の資格取得を目指して勉強中の方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方
想定年収 : 470.6万円〜
想定月収 : 31.1万円〜
［基本給］194,225円‐ ［職務手当］35,000円 ［夜勤手当］15,000円/回 （平均4回/月） ［賞与］5.00ヶ月分/年 ［該当者のみ別途支給］住宅手当、精勤手当（5,000円） ※基本給は、3年制卒を想定 ※職務手当は、経験により変動あり
5カ月
［支給回数］2回/年
あり
［昇給回数］1回/年
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
原則3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
［休日］ 変則4週8休+祝日分 ［休暇］ 年末年始:12/30-1/3（5日間） 有給休暇:初年度10日 ※規定あり 産前産後休暇 育児休暇 ［年間休日］ 120日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
［交通費手当］有り ［支給額］上限50,000円/月
［急性期医療に注力する中核病院］ 台東区の中核病院として急性期医療を充実させています。 2024年6月現在、急性期充実体制加算の取得を見込んでおり、全身麻酔の件数や救急の受入件数、がん手術の件数をさらに増やしていく方針です。 ［ワークライフバランスがとりやすい環境］ ワークライフバランスを保てる労働環境を誇る急性期病院です。 年間休日は120日、月4日まで希望休取得可能なので、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 院内研修は業務時間内で実施され、2022年度の平均残業10時間/月と、急性期病院としては残業が少ないところもポイントの一つです。 ［定着率が高い職場］ 2023年8月時点の離職率は10％強と低水準で、現在活躍中のスタッフからは「病棟のチームワークが本当にいい」、「コミュニケーションが円滑で人間関係のストレスが少ない」との声も多く、風通しの良い環境です。 ［上野から徒歩7分の好アクセス！］ 周辺環境が充実している立地です。 国内の主要駅の一つである『上野駅』から徒歩7分のため通勤が便利です。 秋葉原や有楽町、銀座方面へのアクセスも良好なので、オフタイムの時間を有効活用できる立地です。
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東京都台東区東上野2-23-16
［電車］ JR線『上野駅』浅草口または広小路口から徒歩7分 東京メトロ各線『上野駅』3番出口から徒歩5分 東京メトロ銀座線『稲荷町駅』1番または2番出口から徒歩6分 JR線『御徒町駅』徒歩7分 都営大江戸線またはつくばエクスプレス線『新御徒町駅』 A1出口から徒歩6分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 小児科, 産婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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