最終更新日:2025/2/20

介護老人保健施設翔寿苑

准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【ブランク明け・施設未経験の方でも安心!託児所あり・夜勤回数相談可】医療法人が運営する子育てに理解のあるあたたかい職場です!
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

草加松原リハビリテーション病院の系列の介護老人保健施設です。 同法人には、草加松原リハビリテーション病院、草加松原整形外科医院など、草加市内に介護老人保健施設やデイサービスを有しており、看護と介護の連携を図っています。 ・年間休日は119日と多めでワークライフバランスを整えながら働けます。 ・職種を超えて職員の仲が良く、明るくあったかい雰囲気の職場です!行事の企画もみんなで考えます。 ・子育て中の看護師さん在籍・託児所あり、夜勤回数も相談がしやすく、子育てに理解のある職場です! ・教育体制充実!ブランク明けの方や施設未経験の方でも安心して働けます。 ・母体がしっかりしている法人です。 ・電子カルテ導入しており、業務効率UP!

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務全般

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県草加市

青柳8-51-13

アクセス

東武伊勢崎線新田駅より車で10分 東武伊勢崎線 新田駅よりバス(松原団地駅行き)川柳小学校前下車徒歩5分 JR武蔵野線南越谷駅南口より朝日バス(越谷南体育館前行き)15分 根郷自治会館前下車徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護が好きな方 ・経験を活かしたい方 ・新しいことにもチャレンジしたい方 ・他職種と協働しながら働きたい方 ・子育てへの理解のある職場で働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・教育体制がしっかりした所で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:00〜10:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 月10時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

月10日休み(2月は9日) 年末年始:日 有給休暇:法定通り 年間休日:119日

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給与・福利厚生

給与

想定月収229,710〜309,500円

~給与・待遇内訳~ ・基本給:223,470円-309,500円 ・夜勤手当:8,453円/回

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 50,000円/月まで

【住宅手当の詳細】 18,000円-23,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 2016年3月より託児所オープン ≪さくら保育室≫草加市松江2-3-30/医療法人眞幸会のお子様/生後6ヶ月目-未就学児 利用料:食事あり1,800円/日、食事なし1,500円/日

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車場無料

退職金

有り

[条件]勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

研修あり、先輩看護師によるサポートあり

教育制度の備考

中途職員研修あり

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その他参考情報

介護老人保健施設翔寿苑で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
6名4名
日勤時
7-8名
夜勤時
2名(夜勤時は54床)

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 建物:地上3階(3階は認知症専門棟) 療養室:1人部屋12室(定員12名)・4人部屋24室(定員96名)  定員:入所:108名(うち認知症専門棟54名)・通所:40名

【介護職員人数】 45名

【協力病院】 有り

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.8

【定員に対しての入所率】 90%

【経管栄養/インスリン使用者数】 少数います

【夜勤回数目安】 4-6回 ※月2回程度であればご相談可能です。

【オンコールについて】 夜勤

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

法人の強みを活かして医療・介護と連携しながら、地域の方の介護に関するあらゆるお悩みに多角的に対応しています。 生活そのものが機能回復・日常生活訓練と考え、マシーンを使用した個別リハビリによる日常生活動作の向上にも力を入れています! 【スタッフの働く環境も重視しています】 ・子育て中の方が多く在籍しており、理解のある職場です! 「働き方実践企業プラチナ認定企業」、託児所あり(日勤のみ・未就学児まで・有料)、「お互い様精神」で急な勤務変更にも対応できるケースも多いです。 ・職種超えて仲が良い職場 行事やレクリエーションに力を入れており、看護師も多職種と一緒に企画しているそうです。 長く続けてこられた理由として「人間関係・雰囲気の良さ」の回答が7割程度となっており、温かい職場です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

越谷レイクタウン駅 / 新田駅 / 松原団地駅

アクセス

東武伊勢崎線新田駅より車で10分 東武伊勢崎線 新田駅よりバス(松原団地駅行き)川柳小学校前下車徒歩5分 JR武蔵野線南越谷駅南口より朝日バス(越谷南体育館前行き)15分 根郷自治会館前下車徒歩7分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/20

求人有効期限日

2025/5/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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心がけていること
私は、皆様が納得して選択できるよう全力でサポートすることを心掛けています。 以前担当させていただいた方からは「今まで経験できなかったことがたくさんできるようになり、この職場に来て良かった」というお声も...

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