最終更新日:2025/1/29
蒲郡厚生館病院
准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
施設形態 | 病院 |
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募集職種 | 准看護師 |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | 病棟 / 回復期病棟/医療療養病棟 |
病院における看護業務および付帯する業務 入院はすべて予定入院です
変更なし
JR・名鉄蒲郡駅から徒歩約12分 車通勤可能・無料駐車場完備
原則変更なし
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・ライフステージの変化に合わせて、安定して長く働ける職場をお探しの方 ・子育てと両立しながら、プライベートの時間も大切にされたい方 ・充実した研修制度でキャリアアップを目指されている方 ・高齢者看護をしっかり学びたい方 ・人間関係が良好で、職種の垣根を超えた交流が活発な職場で働きたい方
日勤 | 08:30〜17:30 |
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夜勤 | 16:30〜09:30 |
日勤:60分 夜勤:120分
残業無し
〜詳細〜 0-1時間/月(ほとんどございません) 前残業もございません。
有給消化率:80%程度
【常勤の場合】 [休日] 週休2日(シフト制) [休暇] 夏季休暇:1日 年末年始休暇:4日 有給休暇:法定通り 育児休業、看護休暇の取得実績あり [年間休日] 115日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
想定年収 | 3,083,000円〜 |
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想定月収 | 207,000〜257,000円 |
賞与 | 3.5カ月/年 年2回(2023年度実績) |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:154,000円より ・資格手当:20,000円 ・勤務手当:5,000円 ・調整手当:30,000円 ・夜勤手当:45,000円(11,250円/回) ・交代勤務手当:1,000円(日曜/祝日出勤の場合、500円/回、月2回想定)
年1回
通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 非課税限度額 ※直線2km以上に限り
【住宅手当の詳細】 20,000円/月 名義人のみで、蒲郡市内にお住いの単身者のみ。賃貸のみが対象。
【扶養手当の詳細】 子供1名:2,000円
【その他】 ・ユニフォームは4枚支給し、週2回クリーニングの業者さんが回収(月500円給与天引き) ・いきいきリハビリセンターの3階が職員食堂になっており、1食324円で利用できます。 ・永年勤続者表彰:勤続5年以上(5年毎)の職員が対象です。 ・功労賞表彰:一年間で高い功績をあげたと認められた職員が対象です。 ・慶弔見舞金:結婚・出産・見舞い・香典 ・親睦会:月会費1,000円(夏のお食事会、忘年会、慶弔手続きなどに使われます)
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 【施設名】院内託児所ワイワイルーム 【営業時間】8:00-18:00 休業日:日曜日(土曜、祝日は営業) 【スポット利用】可能 ・台風で保育園が休みのときなど、スポットでの利用も可能(1,000円/日、500円/半日) ・1名預けていれば、2名以降は利用料半額(スポット利用は2人目以降も1,000円/日) 【利用料金】1,000円/日、500円/半日(15:00まで)、20,000円(月額のMAX料金) ・おやつ、お昼代は250円-300円/日(おやつは10:00と15:00の2回) 【利用条件】 インフルエンザやノロ等の感染症以外はお預かり可能です。 熱は下がったが37.5度以上あり、保育園の規定で預けられないときなどもお母さんから見て元気と判断できればお預かり可能です。 ※日勤常勤、非常勤の方も利用可能 【雰囲気など】 毎日10名程度の利用者がおり、子ども9名に対し4名で保育にあたるなど人員が手厚いです。 保育士の方も超ベテランで優しい方が多いことが魅力の一つです。 学校が長期休みのときは小学校3-4年生までのお子さまもご利用されており、宿題も託児所でしっかり行っています。 その間は保育士を目指している大学生がヘルプできてくれるなど賑やかな環境なので、夏休みは30名くらいにまで利用される子どもたちが増えることもあります。 リハビリテーション室の隣には公園があり、託児所の子どもたちも元気いっぱいに身体を動かして遊んでいます。 【その他】 ・3ヶ月ごとの無料歯科健診とフッ素塗布を行っています。 ・月1回避難訓練を実施しています。 ・子供たちの活動をDVDにして提供しています。
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
直線2km以上のみ車通勤可能
有り
45歳未満常勤者 (入職後2年以上経過時より対象)
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで ※1年ごとの更新制
中途プリセプター制度 |
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・教育体制 教育担当のプリセプターが約1ヶ月つきます。 OJT(業務中研修)、OffJT(業務外研修)もございます。 ・研修制度について 院外での研修制度もあります。院内研修や院外研修も盛んで、院外で勉強してきたことを院内で共有したり、希望の勉強科目があれば、院内のスタッフが協力して知識の共有を行っています。 ・研究発表会 年1回(11月)に看護部の研究発表会があります。
看護師在籍数 | |
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60名、うち病棟55名(准看護師2割程) | |
夜勤時 | |
・回復期リハビリテーション病棟:看護師2名+介護士1名 ・医療療養病棟:看護師1名+介護士1名 |
【看護師年齢層】 30-40代
【ママ・パパナース】 多数在籍(20-40代が多数)
【病床数】 106床
【介護職員人数】 リハスタッフ:27名(経口からの食事にこだわりがあり、STさんも6名います)
【医師人数】 7名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 15:1 ・回復期リハビリテーション病棟入院料3(15:1) ・医療療養病棟入院料1(20:1)
【病棟や患者層の特徴】 ・「わたしも受けたい医療、看護、介護を目指して」を理念としている病院です。 ・1910年にできた、歴史が100年以上ある病院です。 ・リハビリには特に力を入れていて、PT、OTがたくさん活躍しています。 ・関連施設で訪問看護、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅、デイ等があり、生涯のかかりつけ医を目指しています。
【夜勤回数目安】 月4‐5回
【病棟について】 【病床数】 2病棟:106床 ・回復期リハビリテーション病床:57床(脳神経外科:80%、整形外科:20%) ・医療療養病床:49床
【1日の外来人数】 45-50名
【オペについて】 なし
・回復期ですが早番遅番なし ケア含めたチーム体制をしいているので、早番遅番はケアに担当してもらい看護師負担を軽減しています。 この取り組みはスタッフから好評です。 ・ほぼ残業ゼロ イレギュラーはありますが、ほとんど残業はないと思って頂いて大丈夫です。 ・子育て世代をサポート 日中だけですが、お子さまを預けながら働いていただけるように託児所をご利用いただけます。 ・キャリアパスが描きやすい ご自身のキャリアパスに沿って職種転換、法人内異動ができます。何でもご相談ください。 ・他職種連携が豊富で活気があふれる職場 多職種関係なく新入社員は入社式をやったり研修をやったりするので、多職種含めたグループができ、横の連携が豊富な環境です。
蒲郡駅 / 三河塩津駅 / 蒲郡競艇場前駅
JR・名鉄蒲郡駅から徒歩約12分 車通勤可能・無料駐車場完備
病院(回復期)
内科、胃腸科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リハビリテーション科
あり(屋内禁煙)
2025/1/29
2025/4/29
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