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・下松病院系列の介護老人保健施設ですので、何かあった時も相談しやすいです!安心してご勤務いただけます。 ・残業ほとんどナシ!プライベートな時間を大切にできます。 ・保育手当アリ!子育て中の看護師には嬉しい手当です。 ・マイカー通勤も可能!駅からも近いので通勤しやすいです。
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施設における看護業務 (介護を必要とする高齢者等の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために医師による医学的管理の下、看護・介護といったケアはもとより作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーション、また栄養管理、食事・入浴などの日常生活まで併せて提供する施設です)
・入院患者、入所者の看護・介護 ・食事介助・入浴介助・おむつ交換他 ・看護業務全般
【資質の向上やキャリアアップに向けた支援】 ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 ※毎月1回、テーマを決めて内部研修会を実施 研修内容:事故防止・感染症対策・個人情報保護・口腔ケア・疾患への理解・個別援助方法の検討等
ネット配信による「フォローアップ研修」を取り入れています。幅広い内容の研修を視聴でき、テストにより理解度の確認もできます。
高齢者看護に興味のある方! 利用者さまとじっくり向き合ってお仕事がしたい方! 是非ご応募お待ちしております。
想定年収 : 322.3〜399.8万円
想定月収 : 21.9〜26.9万円
・基本給:170,000円-220,000円 ・資格手当:6,000円 ・夜勤手当:10,000円/回(平均4回) ・介護支援専門員手当:3,000円 ・季節手当(8/14-16、12/31-1/3に出勤の場合):2,000円/日
3.5カ月
※平均3-4ヶ月/年(年2回)
あり
年1回(事業所規定による)
[日勤] 08:30〜17:30
[早番] 07:30〜16:30
[遅番] 10:00〜19:00
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し
・年間休日108日 ・月9日休み ・各種休暇あり(慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・年次有給休暇)
1時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限あり:月額13,000円)
管理栄養士を2名配置し、栄養ケア・マネジメントの充実を図っています。 施設内研修のプログラムに、ネット配信による「フォローアップ研修」を取り入れることで、研修内容の理解を深め、職員の知識・技術の向上に努めています。 【両立支援・多様な働き方の推進】 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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