最終更新日:2025/4/10

介護老人保健施設 サンケアしみず

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

夜勤あり/賞与3ヶ月分/手当充実 /利用者の在宅復帰を支援する介護老人保健施設での看護師募集です。
2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎

おすすめポイント

・月9日休み(2月は8日)、年間休日108日で、プライベートとの両立が可能です。 ・賞与は年2回、計3.00ヶ月分支給されます。 ・身体拘束ゼロと褥瘡発生ゼロの状態を継続しています。 ・スタッフ同士の仲が良く、明るく楽しいチームです。 ・地域イベントへの参加や季節ごとの行事にも力を入れています。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

駅より徒歩すぐ

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者の在宅復帰を支援したいという意欲のある方。 ・看護、医学的管理の下での介護に興味がある方。 ・チームワークを重視し、多職種と連携して働ける方。 ・高齢者介護に興味があり、心身の機能維持回復を図りたいと考えている方。 ・夜勤を含む勤務が可能な方。 ・利用者様の言葉にならない思いに寄り添えるよう、その方を知り、思いを馳せ、柔軟なケアに繋げていけるよう心掛けている方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜08:45

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業15時間/月

〜詳細〜 残業時間が多い職員で10時間-15時間ほど/月 基本は5時間未満程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【休日】 月9日※但し、2月は8日 年間休日数108日 初年度 勤続6ヶ月で10日、以後法定通り 最高20日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,405,500円〜
想定月収231,000〜235,000円
賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:181,000円-185,000円 ・資格手当:20,000円 ・夜勤手当:6,500円/回  ・皆勤手当:4,000円

昇給

昇給なし

年1回 4月に実施

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【詳細】 市外の方優先(要相談)

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上当会の規定により支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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その他参考情報

介護老人保健施設特有の情報

【協力病院】 松谷病院、渭南病院、大西歯科

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

利用者さんの心身の特性を理解し、その人らしい生活を送れるように、個別ケアを重視しています。 【認知症ケアへの取り組み】 4階には認知症専門棟があり、認知症ケアに特化したチームがあります。 認知症の方の言葉にならない思いに寄り添い、柔軟なケアを実践しているため、認知症看護に興味のある方には、大変やりがいのある環境です。 【身体拘束ゼロと褥瘡発生ゼロ】 利用者の安全と安心を最優先に考え、身体拘束ゼロと褥瘡発生ゼロの状態を継続しています。 これは、利用者への深い配慮と、質の高いケアを提供していることの証です。 【入所者の意見を把握する取り組み】 入所者アンケート調査や意見箱を設置し、入所者の意見を把握する体制を整えています。利用者の声を大切にし、サービス向上に努めている姿勢は、利用者に寄り添う看護を実践する上で重要な要素です。

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施設・アクセス情報

アクセス

駅より徒歩すぐ

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/10

求人有効期限日

2025/7/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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