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・急性期(2次救急)から回復期、在宅までトータルヘルスケアを行っている病院です。将来的に自身のキャリアプランに合わせて異動が可能です。 ・経験5年で500万円前後と給与は高めです。また、借り上げ社宅制度利用者は家賃半額負担(4万円まで)や、保育料補助もあり(上限3万円)福利厚生が充実しています。 ・中途の方は各病棟の教育担当が指導につき、しっかりスキルをつけられる環境です。 ・新築の病院です。非常に綺麗で、院内は清潔感にあふれております。
病棟 / 回復期病棟
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
有り 勉強会、院内、院外研修があります。
有り 各病棟の教育担当による指導があります。チェックリストで管理し、今後覚えるべきスキルはホワイトボードに記載します。教育担当と周りのメンバーにて丁寧に教えます。
プリセプター制度:なし チーム内での教育 クリニカルラダー:なし 夜勤入りのタイミング:経験によりますが、2ヶ月後程度。
当院では、経験の浅いスタッフからベテランのスタッフ、家庭のあるスタッフまで、様々な経験と環境のスタッフが活躍しています。教育環境が充実しており、スキルは入社後に身に付けることができるため、人柄などの人間性を大切にした採用を行っております。また、向上心を持って意欲的に取り組める方も大歓迎です。 未経験の方も歓迎しておりますが、急性期看護の経験のある方であれば、そのご経験を生かして活躍することも可能です。ぜひお問い合わせください。
想定月収 : 32.0万円〜
月給32万円以上(夜勤手当含む)
2カ月
年2回 ※前年度実績のため変動あり。 ※賞与原資は基本給+資格給とする。
あり
1回/年
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
年間休日104日 (4週8休) ・有給休暇:初年度20日付与
10時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 通勤手当規定による
[扶養手当]有り
給与水準が高い病院ではありますが、福利厚生も充実しています。 家賃補助(最大4万円)、保育補助(最大3万円)、正社員時短制度などです。 これは理事長の『自分を大事に、家庭を大事に』という方針からきています。 託児所はありませんが、産休復帰率はほぼ100%を誇ります。
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東京都足立区本木1-3-7
【バス】 ・北千住駅発 いずみ記念病院前下車 徒歩1分/いずみ記念病院入り口下車 徒歩2分 ・大師前駅発 いずみ記念病院前下車 徒歩1分 ・江北駅発 いずみ記念病院入口下車 徒歩2分 ・町屋駅発 放水路土手下下車 徒歩10分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 肛門科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 皮膚科, 眼科, 泌尿器科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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