最終更新日:2025/3/14

神戸百年記念病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

消化器・循環器に強みを持つ急性期病院です。教育体制に強みがあります。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

[病院特徴] ・福利厚生が充実している急性期病院です。 ・消化器に強みがあり、年間の胃内視鏡症例数は約7,000例、大腸内視鏡症例数は約2,000例で、その他の領域の内視鏡症例と併せると、総数9,560症例の内視鏡を年間に行っています。 ・新卒採用も積極的に行っており、20代-30代の看護師も多く活躍中です。 [勤務条件] ・勤務時間:8:30-17:30/17:00-9:00 ・年間休日:113日 ・夜勤手当:16,000円/回 ・3歳までのお子様がいる方には、時短常勤も可能です! [家庭/プライベート両立] 産前産後・育児休暇から復帰の職員も多く活躍中です。 子の看護休暇など、福利厚生も充実しています。 [教育体制] 個々の状況に合わせた継続的プログラムがあります。 また、資格取得支援なども充実しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

1日の業務詳細

1日の主な流れ ・情報収集 ・ラウンド ・ケア・ラウンド ・昼食介助 ・記録 ・カンファレンス ・ケア・ラウンド ・勤務終了

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市

兵庫区

御崎町1-9-1

アクセス

地下鉄海岸線「御崎公園駅」下車 徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

15人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:165分

残業めやす

残業9時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 4週8休、シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇、冬季休暇有り 産前・産後休暇、育児休暇(男女共実績有り) 子の看護休暇、介護休暇

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給与・福利厚生

給与

想定月収298,000円〜
賞与2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:経験による 夜勤手当:16,000円/回 ※上記金額は夜勤回数4回目安にて試算 資格手当:20,000円 調整手当:10,000円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限なし

【住宅手当の詳細】 ご自身名義の賃貸 家賃の10%

その他福利厚生

【その他 福利厚生】 ・福利厚生  ワンルームマンション(寮費病院規程)※病院から徒歩5分  医療費補助(月50,000円)  社員食堂有り(1食350円-)  年数回のレクリエーション、懇親会  ユニフォーム貸出

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 無し

【詳細】 空きに関しては随時ご確認ご相談ください。 病院から徒歩3分程度の場所に10階建てワンルームマンションがあります。 全室、冷暖房完備でオートロック付き、バス(乾燥機付)・トイレはセパレートタイプでキッチンは別。 駐車場や多目的ホールもございます。

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

個々のキャリアプランに基づき、個人の意思を尊重してキャリア開発が出来るように支援しています。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

看護協会主催等外部主催の学会・研修会へ積極的な参加を勧めています。勤務は出張扱いで研修費用は病院が補助しています。勤務ローテーションに気兼ねなく、また自己負担無くキャリア開発を支援しています。(参加回数に上限あり)

教育制度の備考

専門・認定看護師を目指し受講する場合、休職扱いではなく在籍したまま長期間の研修を受講することができます。受講費用も全額に近い補助があり安心して受講することができ...

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その他参考情報

神戸百年記念病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
170名
夜勤時
看護師3-4名+看護助手 (一般病棟では看護助手2名が3病棟を対応しています)

【看護師年齢層】 20代-50代 (20代-30代の看護師が活躍中です)

【ママ・パパナース】 多く活躍中です

病院特有の情報

【病床数】 199床

【医師人数】 53名(常勤換算)

【電子カルテ】 有り 看護記録フ:ォーカスチャーティング

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 約300件/月

【病棟や患者層の特徴】 兵庫エリアの急性期を担う病院です。消化器に強みを持ち、内科的な疾患をメインに見ております。 近隣には三菱神戸病院・荻原みさき病院、神戸協同病院、吉田病院などがありますが、幅広い疾患を見ることのできる急性期病院となります。

【夜勤回数目安】 月4回-5回

【病棟について】 ・病棟概要 《本館》 7階:内科・眼科病棟(病室・無菌病室/救急医療指定病室) 循環器・呼吸器、血液、緩和ケアを中心にした内科と眼科の混合病棟です。 良好な人間関係を保ちながら、基軸に沿った看護実践に努めています。 6階:外科・泌尿器科・耳鼻咽喉科病棟(病室・無菌病室/術後回復室) 外科・泌尿器科・耳鼻咽喉科の混合病棟です。仕事も遊びも全力で頑張りたい私たちです。 私たちの仲間になってもらえる若い力を求めています。 5階:整形外科病棟 脊椎疾患や骨折などの患者様が検査・手術目的で入院される整形外科病棟です。 医師、リハビリ科、地域連携部門などと連携しながら、和気あいあいと看護しています。    (ME室) 4階:手術室・臨床検査室・中央減菌材料室 3階:外来診療部(内科・外科・麻酔科・婦人科・和漢診療科・精神科・皮膚科・美容皮膚科) 生理機能検査室・中央処置室・栄養相談室 2階:喫茶室・売店・外来診察録管理室・薬剤調剤室・薬局・職員食堂 1階:外来診療部(眼科・耳鼻咽喉科・小児科・整形外科)・栄養部・玄関ホール・受付・事務 カルテ室・地域医療連携室 B1階:中央放射線部・外来診察部(泌尿器科・放射線科) 《西館》 3階:地域包括ケア・一般急性期病棟 2階:リハビリテーション科・人間ドック・消化器センター 1階:心臓大血管疾患リハビリテーションセンター・通院治療センター・医療機器センター 夜間受付・救急センター 《管理・研究棟》 5階:講義室 4階:会議室・図書室・事務室 3階:研究室 2階:医局・当直室・診療情報管理室 1階:ボランティア事務室 B1階:資料室

【1日の外来人数】 約350名

【オペについて】 1,300件前後 脊椎や骨折の観血的手術、尿路結石、腹腔鏡、下部消化管内視鏡的切除術など

【分娩について】 なし

施設に関する情報

<関連施設> 消化器センター、内視鏡センター、循環器病センター、認知症疾患医療センター、小児科クリニック、訪問看護ステーション

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

多くの新卒看護師を採用しており、教育体制には力をいれています。 具体的には ・教育担当師長を配置し、サポートをする。 ・入職時の状況に合わせて個々別のプログラムを作成し、サポートする。 ・チーム支援型育成を導入。各部署が1つになり、新人看護師のプログラムや目標を共有して全体で支援する。 以上のように、とてもスタートしやすい環境が整っています。 また資格・認定制度への支援も充実しており、受講費用や研修期間の給与保証もあります。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市

兵庫区

御崎町1-9-1

最寄駅

御崎公園駅 / 和田岬駅 / 中央市場前駅

アクセス

地下鉄海岸線「御崎公園駅」下車 徒歩7分

施設形態

病院(総合病院)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/3/14

求人有効期限日

2025/6/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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