認知症専門の医療機関として約40年の歴史を持つ病院!残業が少なくワークライフバランスを整えやすい環境です!
給与
想定年収: 370.9〜440.0万円
勤務時間
[早番] 07:00〜16:00
[日勤] 10:00〜19:00
[遅番] 11:00〜20:00
[夜勤] 20:00〜07:00
最寄駅
施設形態
病院
更新日:2024/9/7
・残業は月平均3-4時間と少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・日勤のみや土日祝休み等、子育てしやすい準社員制度もあります! ・看護師経験が浅い方やブランクが10年ある方の採用実績もあります!ご経験が浅くても、しっかりフォローできる環境です。 ・有給休暇の消化率は約95%です。多くの看護師が月に1日は有休取得をしています。 ・ユニット式看護を採用しております。1ユニット10-15名を看護師3-4名と介護士6-8名のチーム全体で見ていますので、無理なく患者様1人1人に寄り添える環境です! ・看護、介護の場ではなく生活の場という点を大切にしております。制服はなく、エプロン、Tシャツといった私服で勤務し、患者の“家族”として過ごしています。
病棟
病棟
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
資格取得の補助有り
中途採用者の研修を入職時から1年間フォローします。
認知症ケアに対する研修有り バリデーション研修 パーソンセンタードケア研修
・認知症専門の医療機関です。認知症に興味がある方や、高齢者看護が好きな方にお勧めです! ・看護師としてブランクがある方や、経験が浅い方にもおすすめです。個人のペースに合わせて教育していく環境です。 ・患者様1人ずつに寄り添った看護を目指しております。患者様対応にしっかりと時間をかけたいという方にもおすすめです!
想定年収: 370.9〜440.0万円
想定月収: 24.1〜29.0万円
・基本給:185,500円-230,000円 ・特殊業務手当:18,550円-23,000円(基本給×10%) ・処遇改善手当:10,000円 ・皆勤手当:3,000円 ・夜勤手当:6,000円/回(月4回程度) ※夜勤回数月2回制限まではご相談可能
4.4カ月
年2回 前年度実績 (準社員は3.0ヶ月)
あり
年1回 1月あたり1,000円-10,000円(前年度実績)
[早番] 07:00〜16:00
[日勤] 10:00〜19:00
[遅番] 11:00〜20:00
[夜勤] 20:00〜07:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し
・年間休日:108日(シフト制・月9日) ※希望休み:月3日まで ・有給休暇:法定通り
5時間程度 / 月
95%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限31,600円/月
[扶養手当]あり配偶者:5,000円 第1子:5,000円、第2子:5,000円 配偶者のない者で扶養親族:5,000円/名
きのこ手当(奨学金の応援手当)というものがあります。 働く方自身の奨学金はもちろんですが、お子様の大学の奨学金なども対象になります。病院が返済を半額負担してくれます! ※現在、自身の奨学金を返済中の看護師さんや大学生のお子様の奨学金返済中の看護師さんにもおすすめです。
\ 転職先のご相談はコチラ/
岡山県笠岡市東大戸2908
[地図]・山陽自動車道笠岡インターより車で約5分 ・JR山陽本線「笠岡駅」下車、車で約15分 ・JR山陽新幹線「福山駅」下車、車で約40分 ・井笠バス 系統:井原-(山王・七日市)-笠岡線「大戸上」バス停下車徒歩、約15分
病院
内科, 精神科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する