最終更新日:2024/12/6

総合守谷第一病院

助産師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【高定着率】寮・託児所完備/車通勤可!守谷市にある総合病院です。
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2交替
3交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・多くの診療領域を有する病院なので、幅広く学べる環境です。スキルアップを支援する研修も充実しています。 ・準職員などの雇用形態が豊富で働き方の相談が可能です!夜勤回数は2回から相談できます。 ・24時間対応可能な保育施設の利用ができます!幼稚園との二重保育も可能です!子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・夜勤手当は18,500円と高水準です!あなたの頑張りがしっかり給与で還元されます。 ・業務分業を徹底しています!クラークや助手が多くいるので看護業務にしっかり集中できます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種助産師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

1日の業務詳細

【看護師】 ・採血や注射、点滴の一部は医師の指示を受けて行う ・医師が診療や治療を効果的に進められるよう、診療や検査処理を補助する(診察の補助) ・常に変化する患者の状態を把握し、医師の判断を助ける ・その他一般看護に関する業務等 【助産師】 ・妊産婦の相談とアドバイス ・分娩の介助 ・母乳マッサージ ・申請時の健康診査、沐浴、授乳の介助 ・新生児のケア、育児指導 ・産後の母子の見守り等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

茨城県守谷市

松前台1-17

アクセス

[電車の場合] 関東鉄道常総線 新守谷駅より徒歩20分 [バスの場合] 関東鉄道常総線 守谷駅西口より送迎バス つくばエクスプレス線 守谷駅西口発 市内路線バス「第一病院前」または「松前台1丁目」下車 [車の場合] 常磐自動車道「谷和原I.C」から5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無し)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・夜勤に積極的に入って、しっかり稼ぎたい方 ・急性期で培った経験を活かした働き方をしたい方 ・ライフイベント等の影響で、働き方の相談ができる環境をお探しの方 ・子育て支援が整った職場で働きたい方 ・定着率が高く、長く働ける職場をお探しの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
準夜勤16:30〜00:30
深夜勤00:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業20時間/月

〜詳細〜 1時間/日平均

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

年間休日:115日 4週7休(107日+夏季休暇3日・年末年始休5日) 夏期休暇:3日(入職初年度は2日) ※7連休可能 冬季休暇:5日(12月30日-1月3日) 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月後10日付与)

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給与・福利厚生

給与

想定月収298,000円〜
賞与3.8カ月/年 前年度実績 年2回 (算定期間は、夏季10月-3月、冬季:4月-9月)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-260,000円 ・技術手当:20,000円 ・夜勤手当:(二交代):19,500円 ※準夜手当:9,000円/回、深夜手当:10,500円/回

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限なし ※片道2km以上の場合に距離に応じて支給

【住宅手当の詳細】 10,000円(世帯主のみ)

【扶養手当の詳細】 18歳未満の扶養手当:3,000円 配偶者がいない場合は、第1子7,000円 第2子以降3,000円

その他福利厚生

【その他】 皆勤手当:5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [年齢] 0歳-小学3年生 [料金] 1,000円/日+おやつ代200円/日 ・二交代で夜間預けても、朝まで1,000円 ・二交代で夕方預けて、食事のみでほかの方が迎えに来て、帰宅する場合500円 [場所] 病院敷地内 [利用者人数] 登録者は50名超 [その他] 病児:38度以上は小児科受診後帰宅 近隣3つの幼稚園のバスの乗り入れ有り ひばり幼稚園、きぬふたば幼稚園、水海道ふたば幼稚園と提携しています! 食事は病院支給で卵アレルギー対応可能です

寮あり

【寮のタイプ】 詳細不明

【利用料】 16,000円/月 公共料金は全額自己負担

【詳細】 冷暖房完備、キッチン・バス・トイレ付

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

経験の浅い方は半年間教育担当者がつきます。 教育担当者が休みの時はチームの中から担当者が選任され、サポートします。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

院内だけでなく、出張扱いで院外研修も参加可能です。 2017年度よりe-ラーニングを導入しました。 病院全体の研修は月1回程度です。 病棟ごとに疾患に対する勉強会等も行っており、その頻度については病棟によって変わります。

教育制度の備考

勉強会はなるべく時間内に行います。 年に数回看護部研修で1時間位の勉強会があります。

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その他参考情報

総合守谷第一病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
190名
夜勤時
混合病棟 看護師2-3名+助手1名

【看護師年齢層】 30代中盤

【ママ・パパナース】 多数在籍しています

病院特有の情報

【病床数】 199床

【医師人数】 病棟常勤14名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 プライマリー、チームナーシング

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 年間約2,000台

【病棟や患者層の特徴】 「患者様に安心していただくこと」これが私たちの使命です。 地域を代表する急性期病院であるという自覚と誇りを持って、より患者様にご満足いただける医療提供を目標に、日々の業務に誠心誠意取り組んでいます。

【夜勤回数目安】 2回/月

【病棟について】 ・6F:産科病棟 32床 ・5F:地域包括ケア病棟 49床 ・4F:内科病棟 55床(小児科含む) ・3F:外科病棟 55床 ・2F:CCU,ICU 8床

【1日の外来人数】 600-700名程度

【オペについて】 年間1,200件程度

【分娩について】 年間800件程度

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

離職率は9%と低く、その理由のほとんどが出産による退職や、配偶者の方の転勤によるものです。 平均勤続年数は10年と長く、託児所の充実・再雇用制度・人間関係が良いという点が、実際に働くスタッフに評価され続けているからです! 総合守谷第一病院は、内科、外科、整形外科、小児科などを含む幅広い診療科目を持ち、199床の病床数を有する地域密着型の総合病院です 。看護師の勤務時間は日勤8:30-17:00、夜勤16:30-9:00の二交代制で、24時間託児所を完備しており、子育て中の看護師も安心して勤務できます 。給与は経験や能力により決定され、基本給に加え、職務手当、夜勤手当、住宅手当、通勤手当が支給されます 。賞与は年2回、年間休日115日以上、有休消化率も高く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です 。看護方式はチームナーシングを採用し、看護基準は10:1です。電子カルテも導入済みで、業務効率化を図っています。関連施設として介護老人保健施設や訪問看護ステーションがあり、キャリアアップの機会も豊富です

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施設・アクセス情報

最寄駅

新守谷駅 / 小絹駅 / 守谷駅

アクセス

[電車の場合] 関東鉄道常総線 新守谷駅より徒歩20分 [バスの場合] 関東鉄道常総線 守谷駅西口より送迎バス つくばエクスプレス線 守谷駅西口発 市内路線バス「第一病院前」または「松前台1丁目」下車 [車の場合] 常磐自動車道「谷和原I.C」から5分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、心療内科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/6

求人有効期限日

2025/3/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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