最終更新日:2025/3/5

介護老人福祉施設 シルバーランドメルヘン

准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

地域密着型の介護福祉施設。ワークライフバランスを整えたい方にオススメ
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

【ワークライフバランスを整えたい方】 ・残業は少なめでほとんどございません! ・希少な日勤求人(緊急時のみ夜間の呼び出しはございます) 【一人ひとりに寄り添った看護をしていきたい方】 ・入居者の自立支援と自己決定を尊重し、看護/介護を提供しています。 ・利用者数65名に対し、看護・介護職員が多く在籍!一人ひとりに寄り添えます

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護職業務 ・入所者様のバイタルチェック ・採血・点滴・褥瘡処置 ・看護記録簿の記録業務 等 ※介護業務は基本的に介護士が行います。

業務内容(変更の範囲)

法人内すべての業務

就業場所(所在地)

大分県玖珠郡九重町

大字右田3156-7

アクセス

[電車]JR久大本線恵良駅より徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

もしくは「共生の里メルヘン」玖珠郡玖珠町大字帆足2189-1

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・入居者様のニーズに合わせて支援・看護提供できる方 ・高齢者看護が好きな方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤209:30〜18:30
日勤308:30〜17:30

日勤3は通所介護施設の場合

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業3時間/月

〜詳細〜 急変があった場合は残業が生じます。 無ければ基本的には残業はほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:40%程度

休日備考

[休日] ・月8-9日休み(シフト制) [休暇] ・有給休暇(法定通り) [年間休日] ・105日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,725,500〜3,561,000円
想定月収200,000〜260,000円
賞与2.1カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給 155,000円-210,000円 資格手当 5,000円 業務手当 5,000円-10,000円 処遇手当 35,000円 <以下は該当者に支給> 住居手当 上限25,000円 扶養手当 被扶養者により決定

昇給

昇給あり

[昇給額] 1月あたり-2,400円(2020年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]3,000円-15,000円/月(距離に応じて支給)

【住宅手当の詳細】 [支給額]家賃月額1/2(上限25,000円)

【扶養手当の詳細】 [支給額]4,500円-15,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

[駐車場料金]無料

退職金

有り

[条件]勤続2年以上 ※退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます

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その他参考情報

介護老人福祉施設 シルバーランドメルヘンで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤3名、非常勤2名
日勤時
2-3名
夜勤時
夜勤時は介護士3名のみ

【看護師年齢層】 看護師平均50代、事業所全体46歳

【ママ・パパナース】 無し

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 65名

【介護職員人数】 35名(内 男性:13名)

【平均介護度】 4.4

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:2名 インシュリン:2名 経管栄養:2名 寝たきり:5名 車いす:40名 褥瘡:0名

【オンコールについて】 交代で月7日程度。出動レベルは月1-2回程度 ※出動は時期によって差はあります。

【入浴介助】 看護師は基本的になし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

令和4年6月2日に開催されました、本法人理事会におきまして、前理事長武田大威の後を継ぎ、若輩ながら理事長に就任いたしました。社会情勢が不安の中、世界各国が大きな変革期を迎えているこの時世に理事長の職に就くにあたり、 その責務の重さを痛感しております。 社会福祉法人大樹会は、私の祖母武田直子と前理事長武田大威が二代にわたり地域医療に携わり ながら、「地域の皆様のおかげ」という感謝の気持ちを形に表したいという強い思いから平成7年に法人を設立し、翌平成8年「介護保険総合福祉センター メルヘン」を開設いたしました。時は流れ、皆様のお力添えのもと微力ではありますが、地域の方々に貢献できたのではないかと思います。 当法人といたしましては、年々多様化する地域ニーズを的確に捉え、地域社会の期待に応えるべく、役職員一同力を合わせて精進し、社会福祉法人だからこそできることを念頭に置き、その使命を果たすべく努力する所存です。前任者同様、今後も更なるご指導ご鞭撻を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。 武田 恭徳

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施設・アクセス情報

最寄駅

恵良駅 / 引治駅 / 豊後森駅

アクセス

[電車]JR久大本線恵良駅より徒歩4分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋内禁煙

求人詳細確認日

2025/3/5

求人有効期限日

2025/6/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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