[国民健康保険三戸中央病院]正看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟の看護師求人・募集情報

病棟

病院内における看護業務および付帯する業務 <看護師と看護補助の業務分担について> ［看護師］看護計画に沿った患者様のケアや検査、一般的な介助、経管栄養、在宅支援など ［看護補助］患者様の日常的な身体保清や入浴介助、検査移動介助など 【会計年度職員】 外来、病棟における看護業務および付帯する業務 ・問診、処置、点滴や注射、患者さんの食事や排泄の介助など

・オンとオフのメリハリをつけ、休日はしっかりお休みできる環境で働きたい方 ・手厚い手当、高水準の賞与、充実の福利厚生で安心して長く働きたい方 ・地域の患者様への継続的な看護に興味がある方、学びたい方 ・保育施設の利用可など、子育て理解のある職場で働きたい方 ・患者様一人ひとりと向き合い、寄り添う看護を実践したい方

想定年収 : 326.6〜668.7万円

想定月収 : 20.5〜42.0万円

4.2カ月

※正職員対象 ［会計年度任用職員］ ・期末手当として6月10日及び12月10日に支給 ・1.20ヶ月分×在職期間割合により支給します。 ※初年度は満額支給になりません。

あり

［回数］年1回 ［昇給額］0円‐7,000円/月 ※会計年度任用職員は勤務状況や人事評価の総合的な判断によります。

[日勤(2交代)] 08:15〜17:00

[夜勤(2交代)] 16:15〜09:00

[日勤(3交代)] 08:15〜17:00

[準夜(3交代)] 16:15〜01:00

[深夜(3交代)] 00:15〜09:00

[日勤] 60分

[夜勤] 120分

常勤(夜勤あり)

［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 【会計年度任用職員】 ［期間］1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

［休日］ ＜外来＞週休2日 ＜病棟＞4週8休 ※毎月のシフト希望は、前月の15日までに提出。 ［休暇］ ･有給休暇:20日（※採用月日により変わります） ･夏季休暇:4日(7-9月の間に取得) ･年末年始休暇:12/29-1/3 ［年間休日］ 129日 ※育児休業取得実績あり

8時間程度 / 月

完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)

[定年制度] 有 60歳

※再雇用制度有り

［交通費手当］有り ［支給額］上限46,000円/月 ※通勤距離に応じて支給

［扶養手当］有り ［子］10,000円/名（※22歳になった年の3月末まで対象） ［配偶者、家族］6,500円/名 ※正職員の場合、配偶者の勤務先で扶養手当（家族手当）が支給されていなければ支給対象となります。 ※扶養手当は会計年度任用職員（パート職員・非常勤職員）の場合支給されません。