最終更新日：2025/5/7
ツクイ神戸訪問看護ステーション
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
訪問看護ステーションにおける看護業務 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・オンコール業務（オンコール不可の方も相談可能） ※社用車あり ※夜間帯はオンコールでの対応になります 管理職:管理業務全般および付帯する業務
無し
JR「朝霧」駅よりバス7分乗車、「神陵台小学校前」下車すぐ前。 市営地下鉄「伊川谷」駅よりバス11分乗車、「神陵台小学校前」下車すぐ前。
無し
2人
［期間］3ヶ月-4ヶ月 ※期間中の労働条件に変更あり 試用期間中は扶養手当の支給なし
その方らしく「生きる」を支えたい看護師の方、お待ちしてます。 チームワークを大切に頑張りましょう。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
※訪問などの都合により、前後する可能性があります。
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 月末の報告書作成等で増す場合がございます。
［休日］ 週休2日制 ［休暇］ リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業 ［年間休日］ 116日
| 想定年収 | 4,006,000〜4,786,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 275,500〜340,500円 |
| 賞与 | 年2回（前年度実績:-500,000円） 算定期間により、1年目は満額支給になりません。 2年目以降は、標準年間賞与の支給を見込んでいます。 |
～給与・待遇内訳～ ・役割給:165,000円-195,000円 ・職務手当:40,000円 ・資格手当:20,000円-25,000円 ・級地手当:2,500円 ・ライフプラン手当:3,000円 ・医療事業部門手当:45,000円-75,000円
年1回 ※業績と個人の勤務に応じて
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月 ※車通勤の場合:上限31,600円/月（社内規定あり）
【扶養手当の詳細】 ※支給要件（ご自身が扶養している場合に限る）試用期間終了後 ・正社員 配偶者10,000円 満18歳未満の子5,000円 ・パート 母（父）子育児手当:満18歳未満の子10,000円
・確定拠出年金制度あり ・ジョブリターン制度あり（退職後の再入社支援） ・履歴書はＰＣ作成可 ・ユニフォーム貸与 ※転勤はご本人の希望を考慮したうえでご相談に応じます。 ・ツクイPLUS（会員制福利厚生制度） プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助 結婚祝金 10,000円-50,000円 婚姻歴祝金 10,000円-40,000円 出産祝金 20,000円 暑気払い／忘年会費用5,000円まで補助 リフレッシュ補助金 10年勤続で100,000円支給 など
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
会社負担の為、費用負担なし
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
初期研修も充実しており、eラーニングでの学習も可能なので、訪問看護未経験の方も心配いりません。 管理職を担う場合も、慣れない間は他事業所の管理者がサポートします。
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ライン管理職:介護ビジネスを創造する ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり） ・勉強会:有
【看護師年齢層】 30代-50代
【ママ・パパナース】 育児をしながら働いている看護師の在籍あり
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 オンコール当番回数目安:10回/月 出動は多くて月2回程度
【独り立ちの時期】 1ヶ月-2ヶ月後
お看取り件数（年間）:24件 がん末期・ターミナル（月平均）:2-3件/月 ご利用者数（月間）:80名 小児科の受入れ:あり 精神科訪問の受入:あり 訪問エリア:明石（明石川以東）、神戸（西区・垂水区） 訪問範囲（km）:10km圏内 オンコール人員体制:3名
・プライベート両立をしながら働ける環境。 ツクイ神戸訪問看護ステーションは、法人内でも有数の残業が少ないステーションです！ 日ごろから残業が出ないような訪問予定組をしており、残業が殆どない環境を実現しています。 オンコールも出動頻度少なく、想定していない急な出動は殆どないため、プライベートとの両立がとりやすいです。 ・安定の大手法人が母体！ ツクイは福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証されました。 良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ。 そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。 私たちと一緒に介護業界を変えませんか。 【ツクイの強み】 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・マネジメント管理職…介護ビジネスを創造する ・ツクイ検定 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。 ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり）
朝霧駅 / 西舞子駅 / 大蔵谷駅
JR「朝霧」駅よりバス7分乗車、「神陵台小学校前」下車すぐ前。 市営地下鉄「伊川谷」駅よりバス11分乗車、「神陵台小学校前」下車すぐ前。
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/5/7
2025/8/5
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