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地域包括、医療療養で開院し、地域密着の病院として誕生しました! 村田会としてすでに、施設を保有しており、病院を新規開院する事で村田会グループとして、法人の全体像がまとまり、地域包括ケアシステムを確立できます。 村田会として「みんな平等」という考えがあり、職種や役職などではなく、働きやすい環境作りをしていきます。 患者さんや、患者さんのご家族から「キレイで明るい病院」と仰って頂けており、整理整頓・清潔を心がけ、笑顔いっぱいの明るい施設です。 各種手当が厚く、給与高水準です。
病棟
病院内における看護業務及び付帯業務
資格取得支援など教育サポートあり。 日頃から職員のスキルアップ、キャリアアップを支援しております。職員も支援制度を利用し意欲的にチャレンジしております。
OJT研修
・充実した研修制度がある環境で働きたい方 ・医療で地域に貢献したい方 ・夜勤がある環境でしっかり稼ぎたい方
想定月収 : 31.6〜34.1万円
基本給:187,500円-202,500円 資格手当:20,000円-25,000円(正准で異なる) 病棟手当:20,000円-25,000円 処遇改善手当:5,000円 夜勤手当:14,000円/回 (想定月給は6回で計算) [その他手当] 皆勤手当:5,000円 家族手当:5,000円-27,000円 住宅手当:2,500円-25,000円 保育手当:5,000円 母子/父子手当:15,000円(最長22歳まで)
2.5カ月
前年度実績 年2回
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 月10日(シフト制) [年間休日] 120日 [休暇] 有給休暇:法定通り 産前産後休暇・育児休暇・介護看護休暇・慶弔休暇
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限22,000円
[扶養手当]有り 5,000円-27,000円
大庭地区は、藤沢市内で一番高齢化率が高い地域かつ病院がない為、入院機能が弱いエリアです。 そのため、地域包括、医療療養としてスタートし、在宅復帰の起点としての役割を担いたいと考えています。 診療科としては、呼吸器内科、神経内科、整形外科を柱としたいと考えております。 ・呼吸器内科に関しては、昨今肺がんが多く、診療に関してはこの地域では、藤沢市民病院は有数の病院です。藤沢市民とのタイアップを考えています。 ・神経内科は、藤沢市内で神経難病等を診られる病院が少ないため、神経難病、脳卒中後遺症、また認知症は増加が想定されるため対応していく予定です。 ・整形外科は、ご高齢の方が多いので、骨折後の外来を中心に、神経内科的な疾患の患者さんの方に多いです。整形外科絡みの疾患のケアも可能な体制を構築できればと考えています。
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神奈川県藤沢市大庭5526番地の22
「湘南台駅」より職員送迎バス
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 整形外科, 神経内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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