募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
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リハケア職員一同は、全員で学び、協力し合い明るい職場つくりに努めています。 ・充実の教育体制!勤務時間内の勉強会もあり、知識を蓄えていくことができます。 ・賞与4.00ヶ月分支給! ・小さなお子様を育てる看護師も在籍!突発的なお休みにも協力しながら対応しています。
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介護老人保健施設の入所者様の体調管理、看護業務
【入所サービス】 06:00 起床 08:00 朝食 09:30 リハビリ・入浴(週2回) 10:00 喫茶・レクリエーション 検温・血圧測定(毎日、健康状態を管理します) 12:00 昼食 14:30 集団リハビリ・レクリエーション 15:00 おやつ 16:45 立ち上がり運動 18:00 夕食 21:00 消灯 【通所】 08:00‐10:00 送迎(お迎え) 順次 検温・血圧測定 9:00‐11:30 入浴 個別リハビリ 趣味活動 11:30‐12:00 集団体操(いきいき体操、口腔ケア体操、呼吸体操) 12:00‐13:00 昼食、口腔ケア 13:00‐14:00 個別リハビリ 趣味活動 14:00‐14:45 集団レクリエーション 14:45‐15:15 おやつ、集団体操 15:15‐ 送迎(帰宅)
教育が充実しています! ・施設内研究発表会 各部署で1年かけておこなった研究結果を発表。幅広い知識を得られます。 ・老人保健施設協会の大会における発表 施設内研究発表会での優秀な部門は、埼玉県老人保健施設協会の大会で発表。 ・家族会への参加 年2回開催の家族会へ参加することにより、ご家族様から貴重なご意見をいただき、日頃のケアに生かすようにしています。 ・施設内研修 毎月2回、様々な内容で職員対象の研修を行っております。 ・外部研修への参加 各種の外部研修に積極的に出席します(常勤職員で年1-3回)。また、それぞれのキャリアによりキャリアアップ研修(初任者・中堅職員・チームリーダー)を受講していただきます。
・日勤帯で業務を随時教えてもらいながら覚えます。 全入所の方を把握してから夜勤に入ります。 ※日勤帯ではフロアごとに配属されるが、夜勤帯では看護師1名配置で2F3F両方(全入所の方)を担うため。
・勉強会:有 月2回定例で勉強会。勤務時間内(17:00-17:30)で行われます。 ・委員会:有(常勤の方中心) 感染症等、各種委員会ございます。 頻度は委員会によりますが、3ヶ月に1回の委員会から毎月行われるものまでございます。
・経験が浅く、教育体制が充実したところで働きたい方 ・積極的に夜勤に入って稼ぎたい方
想定年収 : 330.2〜477.8万円
想定月収 : 21.9〜31.6万円
基本給:170,000円-248,000円 皆勤手当:6,000円 処遇改善支援手当:6,500円 夜勤手当:9,000円-11,000円/回(月4-5回)
4カ月
年2回
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[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフト制 週休2日 希望休:3日 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日
5時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り
上福岡リハケアセンターは、施設の高齢者の皆さんが穏やかに安心して暮らせるようお手伝いさせていただく施設です。 ご利用される方が、早期の家庭復帰が出来るよう一人一人の介護計画に基づき、医学的管理のもとに看護、介護、リハビリテーションなどのサービスを提供します。 また、隣接する上福岡総合病院とも緊密な連携のもと、思いがけない体調の変化に際しても迅速な対応が出来る体制を整え安心をいただいています。 明るく家庭的な雰囲気をモットーに、地域社会のニーズに合ったサービスを目指して各専門スタッフが真心を込めてお世話させていただきます。
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埼玉県ふじみ野市福岡新田北谷108-1
池袋より約40分 首都高速「与野出口」経由 関越道練馬より約40分 「所沢出口」経由
介護老人保健施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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