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更新日：2024/10/29
・残業は少なめです。定時で業務終了することが多いです。 ・平成15年開設の比較的新しいキレイな病院です。 ・日中のみ託児所が利用できます。5,000円/月で利用できます。 ・世帯主/母子家庭には扶養手当や住宅手当もあります。 ・産休育休からの復帰率高め！
病棟
病棟での看護業務
【専門性】 ・外来では最新型1.5テスラMRI装置を用いた《脳ドック》・《もの忘れ外来》・《頭痛外来》を実施しています。 ・入院では脳梗塞・脳出血などの脳卒中や、パーキンソン病などの神経疾患の患者様の治療・リハビリテーションに注力しています。 【進学】 ・看護師の資格取得を目指している方、看護部長は上の資格を目指す方を応援しています。過去に、働きながら学校に通って看護師資格を取得した職員もいます。 ※面接時に、学校に行くためにどれくらい勤務調整が必要なのか、お伝えください。
夜勤が不安な方は、見習い夜勤を2回し、その後独り立ちとなります。 急性期とは違い、夜間の急変はそこまでないので安心してください。 もし、万が一急変があって対応ができなかった場合、別の病棟にヘルプをお願いできるので安心してください。
【教育体制】 ・クリニカルラダー:無 ・プリセプター制度:無 基本的にOJTとなります 指導職員によるスキルチェックシートにもとづいた指導 固定の指導職員ではなく日ごと ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:病棟師長ごとのオリエンテーションあり ・夜勤入りのタイミング:入社後2-3ヶ月目から、習熟度による
急性期から転院されてきた方々に対し、「心なごむ」看護を提供したいという気持ちがある方。 新卒の方もご相談に応じます。看護業務・介護業務どちらもしっかりトレーニングします。 子育てを頑張る看護師も大活躍中です！
想定年収 : 322.7万円〜
想定月収 : 21.9万円〜
基本給:170,000円-180,000円 夜勤手当:9,850円/回（月4回程度） 調整手当:3,000円 ベースアップ加算手当:6,900円ほど
3.5カ月
年3回（夏季/冬期/期末）
あり
年1回（56歳まで）
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:40〜08:50
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
試用期間3ヶ月:期間中の雇用条件の変更は無し
年間休日113日 月21日勤務でシフト作成 ※希望休は3日までですが、お子様の行事など柔軟に対応しています。 有給休暇:入社3ヶ月後に付与
2時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限27,000円（車の場合は距離に応じて支給、高速代支給なし）
［扶養手当］有り 家族手当:1人目11,000円、2人目5,500円、3人目以降1,000円（世帯主・子どもと同姓・母子家庭が条件） ※入職3ヶ月後に申請
上曽根病院は、「患者様も職員も心なごむ病院」という理念を掲げ、その下に看護部は専門職業人として、安全で安心できる看護を地域の皆様へ提供できるように、看護師、看護助手とともに日々頑張っています。 看護師は新卒の21歳から67歳まで幅広い年代層で構成されています。 できる限り時間外労働にならない工夫・努力で、子育て中の方には働きやすい職場だと思います。 さらに乳幼児期のお子さんを持つ職員が多く、先輩や同僚の支援を受けながら仕事と家事の両立をさせて頑張っています。 また、平成26年8月より保育所が新設され、より働きやすい職場環境が整備されます。 入院されている患者様は、50歳代から100歳を超える方もおられ、脳神経障害や緩和ケアなど内科分野の様々な疾病を抱えた患者様が対象となっています。 上曽根病院 看護部は、根拠ある看護スキルを身につけて、地域の患者様に安心で安全な看護を提供していきます。
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福岡県北九州市小倉南区上曽根5-13-1
西鉄バス「日豊ニュータウン入り口」バス停前 JR線「朽網駅」徒歩15分
病院
内科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 神経内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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