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・時短常勤制度、週3日常勤制度があります。 ・有給休暇は1時間単位で取得が可能です。 ・看護師全員に社用車、社用携帯、iPadの支給がございます。 ・直行直帰が可能で、ご家庭との両立が図れます。(週1回情報共有のためカンファレンスを実施) ・業務中にグループメール機能を使用し、現場でわからないことがあったら電話で管理者に確認する体制を取っています。
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訪問看護ご利用者様のお宅に訪問し、日常生活でのお手伝いや、ご自宅での療養のお世話、医療処置等を行います 【主な疾患・症状例】 心不全/呼吸器疾患/悪性腫瘍/脊髄損傷/神経難病/認知症/骨折/褥瘡/フレイル など ※精神・小児あり 【主な処置】 経管栄養、留置カテーテル、吸引器、気管カニューレ、中心静脈栄養などの使用 【訪問範囲】 西船橋のステーションを中心に半径5-8km圏内への訪問が中心です。
同行訪問を実施して、本人が自信をもって独り訪問できるまで調整します。 9割以上の入職者が訪問看護未経験者となっており、多様な研修・サポート制度を通じたフォローがあります。
・e-ラーニング 日本訪問看護財団「訪問看護の基礎講座」 訪問看護に係る法令書類 基礎スキル ・プリセプター制度 担当者による同行訪問、車両運転などのサポート ・1on1 小さな悩み事、お困り事のご相談 ※その他外部研修、学会参加費用の補助制度有り ・外部勉強会、連絡会、交流会 関連医療機関や行政との連携を推進しております
・在宅医療、訪問看護にチャレンジしたいと考えている方 ※研修制度も充実しており、未経験でも手厚いサポートがございます。 ・利用者様、ご家族の方とのコミュニケーションにやりがいを持って取り組める方 ・利用者様に元気を与えられる方
想定年収 : 342.0〜450.0万円
想定月収 : 28.5〜37.5万円
<給与、手当の内訳について> ・基本給:ご経験や能力を考慮して決定 ・資格手当 ・1stオンコール所持手当/ 2ndオンコール所持手当 ・オンコール出動手当 ・GW/年末年始手当 ・訪問件数インセンティブ (該当者のみ) ・役職手当 ※備考※ 下限値は新卒者を想定しており、ご経験や能力による加算がございます。 想定月給・年収は「決算賞与」と「訪問件数インセンティブ」は含まれておりません。(実績に応じて支給のため)
あり
[回数]年1回(経験・実績によります) 人事査定により貢献度の高い職員に対し実施
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中、労働条件の変更無し
[休日] 土曜日・日曜日・祝日休み (年間休日123日程度 ※カレンダーによる) [休暇] ・有給休暇:法定通り ※有給休暇は1時間単位で取得可能 ・年末年始休暇有り
10時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給 ※社用車で月極駐車場を借りる場合は15,000円/月支給します。
教育担当者とともに、"具体的に何が不安なのか"を一緒に確認しながらフォローしていただけます。 「車での移動が不安」「急変時対応が不安」「コミュニケーションが不安」「手技が不安」など人それぞれご不安があると思いますが、それを踏まえた対応策を一緒に考えて参ります!
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千葉県船橋市西船4丁目18番12号 ベラージュ西船201
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。