最終更新日:2025/6/2

臼杵病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

臼杵市のケアミックス病院です。高給与かつ残業時間も少なめの仕事環境です。
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2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・みえ病院等を運営している社会医療法人帰巖会が母体です。 ・2017年に開院したハード面もきれいな病院です。 ・「新世代内視鏡システムLASEREO(レザリオ)」も導入しております。 ・高給与で残業時間も少なめの環境です。 ・夜勤回数や、勤務形態、配属に関しても柔軟に相談可能です。 ・65歳定年で20代から60代と幅広い年齢層のスタッフがいます。

指定された求人が存在しません。 臼杵病院の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・医療器具の洗浄、準備 ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大分県臼杵市

江無田1154番地1

アクセス

日豊本線 JR熊崎駅より車で約6分(約2.6km) 日豊本線 JR臼杵駅より車で約12分(約4.9km)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております ・療養から急性期までの看護を学びたい方 ・子育て中の方もご相談下さい(子育て中の看護師も多く在籍しております) ・地域包括ケアシステムを学びたい方や在宅医療にご興味をお持ちの方 ・仕事ももちろんプライベートも充実させたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
夜勤16:30〜09:00
日勤208:30〜17:30
遅出109:30〜18:30
遅出210:00〜19:00

※一般病棟のみ遅出勤務(09:30-18:30)がございます ※療養病棟のみ遅出勤務(10:00-19:00)がございます

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ローテーションによる月9-10日休み(2月は8日休み) [休暇] 特別休暇(結婚休暇、慶弔休暇ほか) 有給休暇:法定通り [年間休日] 111日(内訳:月9-10日休み(2月は8日休み)+バースデー休日1日) ※勤続25ヶ月目以降は112日になります。

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,826,140〜4,839,065円
想定月収255,880〜321,230円
賞与3.5カ月/年 年2回(2023年度実績) ※入社6ヶ月経過後より対象となります

~給与・待遇内訳~ 基本給 215,880円‐281,230円 夜勤手当 10,000円-11,000円/回 <以下は該当者に支給> 年末年始手当 5,000円/回 役職手当 父母子手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,650円-4,200円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月 ※事業所規定により支給します。 ※大分市から通うスタッフも多くいます

その他福利厚生

【福利厚生その他】 職員食堂(給食)、奨学金制度、診療費減免制度、社会保険制度完備、マイカー通勤用駐車場完備など各種、福利厚生制度を導入し、働きやすい環境の構築をしています。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

300円/月

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・研修や認定を取りたい方、バックアップを積極的に行っております。 ・地域包括ケアシステムを学びたい、またゆくゆく在宅医療を経験したいという方にもお勧めです。 ・管理職(師長や部長)を目指したい、という方も歓迎しております。

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その他参考情報

臼杵病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約50名 看護師39名、准看護師11名
夜勤時
急性期病棟:看護職員3名 看護補助者1名 地域包括ケア病棟:看護職員2名

【看護師年齢層】 平均40代 ※20代-60代と幅広い年齢層が活躍しております。

病院特有の情報

【病床数】 63床

【医師人数】 10名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 受持ち看護方式 看護師は1人または複数の患者を入院から退院まで受持ち、看護過程に沿って患者の療養上の世話、診療の補助業務を行います。 受持ち看護師が不在の場合は、受持ち看護師が立案した看護計画をもとに、その日の受け持ち看護師が看護します。

【看護基準】 10:1 急性期一般病棟 10:1 地域包括ケア病棟 13:1 療養病棟 20:1

【病棟や患者層の特徴】 【病院で大切にしていること】 ・医療人としての倫理観  ・挨拶に始まるコミニュケーション力 ・誠実で、質の高い医療を提供できるよう努めていただける方 ・また、当法人に理念である「医療、保健、福祉の良質かつ、包括的なサービスを提供し、地域医療ニーズに応え、地域の健康づくりに貢献します」に共感し、利用者の幸せに貢献して頂ける方を求めています

【夜勤回数目安】 月4-5回程度

【病棟について】 計63床 急性期一般病棟:22床 地域包括ケア病棟:11床 療養病棟:30床

【1日の外来人数】 約150名/日 ※時期により外来数は変動致します。

【オペについて】 内視鏡的大腸ポリープ・粘膜切除術

【分娩について】 無

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

<帰巖会 統括看護部長の挨拶をご紹介します> 帰巖会は地域の皆様の、住まい・医療・介護・予防・生活支援を包括的に提供する社会医療法人です。 2025年の超高齢化社会を迎えるにあたって、国は医療機能に応じた病床の機能分化の推進と円滑な退院支援、医療依存度の高い患者に対する在宅療養の継続に資する訪問看護など入院から在宅への誘導に重点を置いています。 医療・看護は病院完結型から地域完結型に変わってきています。 これからのキーワードは地域です。 帰巖会はまさにその方針に沿って先進的に取り組んでいる施設です。 私たち看護部は地域の方々が、住み慣れた場所で、安心して受けられる医療(看護)や介護を提供し、住み慣れた場所で生を全うできるよう心をつくして支援していきたいと思っております。 患者さんや利用者の皆様と、働く看護職員等が共に満足する質の高い看護・介護を実践するために看護職員の育成に力をいれ、教育体制を整え、組織を上げて支援していきます。 皆さん一度見学にいらっしゃいませんか。 ≪ワークライフバランスについて≫ ・子育て中の看護師が多いので、皆でフォローしあう体制が出来ております。 ・お休みも取りやすく、急なお子さんの発熱など半日単位での休日取得が可能です。 ・夏季・冬季など連続休暇も交代で取得しています。 ・臼杵病院、豊後大野市、大分市で、病院外来・入院病棟をはじめ、訪問看護、介護施設、デイサービスを展開しており、ライフイベントに合わせて、働き方や働く場所を選ぶことが可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

大分県臼杵市

江無田1154番地1

最寄駅

熊崎駅 / 上臼杵駅 / 臼杵駅

アクセス

日豊本線 JR熊崎駅より車で約6分(約2.6km) 日豊本線 JR臼杵駅より車で約12分(約4.9km)

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、脳神経外科、透析、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/6/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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